四川3名工人被罚吊在工地门口“示众”，律师：违法，带有羞辱性

摘要：最近，四川宜宾一处工地3名工人被安全带吊挂“示众”的新闻引发轩然大波。这起看似简单的事件，背后却隐藏着诸多值得深入探讨的问题，关乎安全教育的方式、劳动者权益的保障，也反映出社会对于法治和人文关怀的思考。

从工地“示众”事件看安全教育与权益保护

最近，四川宜宾一处工地3名工人被安全带吊挂“示众”的新闻引发轩然大波。这起看似简单的事件，背后却隐藏着诸多值得深入探讨的问题，关乎安全教育的方式、劳动者权益的保障，也反映出社会对于法治和人文关怀的思考。

3月9日，宜宾三江新区平烨建设公司项目工地的3名工人，因疑作业时未系安全带这一违规行为，被项目相关负责人带到安全带使用体验区，以安全带吊挂的方式“示众”。从流传出的视频里，我们能看到3名头戴安全帽的工人被安全带系着，在半空中晃荡，周围还有其他工人来来往往，场面实在令人唏嘘。

这一事件在网上曝光后，网友们的看法截然不同。一部分网友觉得，这种方式能让工人切实记住安全作业的重要性，比单纯的口头说教有用得多。毕竟，安全无小事，每年因为安全事故而失去生命的案例数不胜数。据不完全统计，建筑行业每年因各类安全事故导致的死亡人数，长期处于高位。在这样严峻的安全形势下，一些网友认为，为了保障工人生命安全，采取这种较为极端的警示教育方式，似乎也情有可原。

然而，另一部分网友却强烈反对，他们认为这种“示众”行为带有明显的侮辱性质，涉嫌违法。在这一点上，律师们给出了专业的解读。北京德恒(西咸新区)律师事务所的李宝坤律师明确指出，以“悬吊”方式警示工人是违法行为，严重侵犯了工人的人格尊严和人身自由。陕西恒达律师事务所高级合伙人赵良善也表示，这属于对员工的人格侮辱和变相体罚，是法律所不允许的。

其实，类似的事件并非个例。曾经有一家工厂，为了惩罚上班玩手机的员工，让他们头戴写有“我上班玩手机”字样的牌子，在车间里站着示众。这种做法同样引发了广泛争议，虽然工厂的初衷是为了整顿工作纪律，但却伤害了员工的自尊心，最后工厂不得不公开道歉，并对相关责任人进行了处罚。

回到宜宾工地这起事件，宜宾市三江新区住建部门工作人员证实了视频的真实性，并表示这是为了提升工人安全意识、督促安全作业。但同时也意识到，在进行警示教育时，应该充分顾及工人的感受，并承诺后续会和项目方沟通提醒，规范教育方式。这一回应体现了相关部门的重视，也让我们看到解决问题的希望。

在我看来，保障工人的生命安全，提升他们的安全意识，这绝对是重中之重。但在追求安全的过程中，不能以牺牲工人的合法权益和尊严为代价。我们需要寻找一种更加合理、合法、人性化的安全教育方式。比如，可以通过播放真实的安全事故纪录片，让工人直观地看到违规操作带来的严重后果；也可以开展安全知识竞赛，对表现优秀的工人给予奖励，激发他们学习安全知识的积极性。