山东乡村职业经理人培养计划启动

摘要：3月13日，山东省首批乡村职业经理人培养计划在潍坊正式启动。此次活动由中央农广校、中国农业大学、腾讯公司联合启动实施，旨在聚焦当前乡村发展实际，培育乡村人才、激发乡村活力、推动乡村发展的具体行动，也是一次回应时代呼唤、破解乡村人才培养瓶颈的积极探索。

3月13日，山东省首批乡村职业经理人培养计划在潍坊正式启动。此次活动由中央农广校、中国农业大学、腾讯公司联合启动实施，旨在聚焦当前乡村发展实际，培育乡村人才、激发乡村活力、推动乡村发展的具体行动，也是一次回应时代呼唤、破解乡村人才培养瓶颈的积极探索。

中央农广校党委副书记、纪委书记张广卿，中央农广校党委办公室主任王泰群，人才建设处处长杨珺，中国农业大学人文与发展学院副院长、国际发展与全球农业学院执行院长武晋，腾讯SSV为村发展实验室高级项目经理汤寿麟，省农业农村厅二级巡视员刘成旭,科教处处长边雪莹，省农业广播电视学校校长赵冰，潍坊市农业农村局党组书记、局长刘煜，全省乡村职业经理人培养计划实践村代表、导师代表、媒体记者以及全省首批乡村CEO学员共80余人参加启动仪式。

山东省农业农村厅二级巡视员刘成旭在讲话中表示，中央农广校把此次试点工作放到山东，为全省推动高素质农民培育转型升级，创新拓宽乡村人才培养渠道，创造难得的契机。农业农村现代化关键在科技、在人才。在全省抓改革创新、促高质量发展的新征程中，山东将继续致力于为各类新型农业经营主体健康快速发育提供全方位服务，积极打造多种农民培养培训平台，不断满足各方面对农业农村发展不同层次的知识技能需求，积极探索促进乡村职业经理人队伍成长成才的多元化路径，为培养农村集体经济带头人创造更多更有效的山东经验。

本次培养计划将突出三个特点：一是坚持需求导向，实施精准培养。注重理论与实践相结合，科学设计培训课程，帮助学员全面提升现代农业科技应用、乡村产业融合发展、乡村品牌建设、乡村治理创新等多方面能力。二是创新培养模式，注重工作实效。在坚持分段式培养模式的基础上，实行线上与线下、课堂与实地、理论与案例相结合的多种形式，增强培训的针对性和实效性。三是强化政策支持，营造良好环境。加快健全完善乡村职业经理人培养、使用、评价、激励等机制，让他们在乡村振兴的广阔天地中施展才华、主动作为、实现价值。