摘要：2025年3月12日，广州叮咚科技集团有限公司（以下简称“叮咚科技”）再传捷报！其自主研发的“冰山以下就业心理大模型”正式通过国家网信办算法备案（备案号：网信算备440105161047801250039号），成为该公司继“有劳AI劳动法大模型”“海纳职通数智

2025年3月12日，广州叮咚科技集团有限公司（以下简称“叮咚科技”）再传捷报！其自主研发的“冰山以下就业心理大模型”正式通过国家网信办算法备案（备案号：网信算备440105161047801250039号），成为该公司继“有劳AI劳动法大模型”“海纳职通数智就业AI大模型”后，第三个成功备案的AI大模型。这一里程碑标志着叮咚科技在AI+人力资源领域的创新实力再攀高峰，以“技术+人文”双驱动模式，为中国高质量就业注入智慧新动能！

一、技术领跑：三年三备案，ALL IN AI的决心与成果
作为国内AI+人力资源赛道的领军者，叮咚科技以“技术+合规”双引擎驱动，持续深耕人工智能与就业服务的深度融合。自2024年起，公司接连突破：

有劳AI劳动法大模型（2024年11月备案）：全国首个劳动法垂类大模型，为企业提供精准法律咨询，降低用工风险。

海纳职通数智就业AI大模型（2024年12月备案）：实现“简历诊断-模拟面试-岗位匹配-就业指导”全链条智能化，就业服务效率提升100倍。

冰山以下就业心理大模型（2025年3月备案）：全国首个就业心理大模型，基于Deepseek，以心理赋能技术，挖掘求职者潜力与天赋，推动就业服务从“技能匹配”向“心理适配”跨越式升级。

公司创始人兼CEO齐超宇表示：““冰山以下就业心理大模型是全国首个就业心理大模型，是心理领域的垂类大模型。三大模型备案成功，印证了我们ALL IN AI的战略定力。未来，我们将继续以技术革新打破就业壁垒，让AI不仅懂‘岗位’，更懂‘人心’！”

二、创新内核：从“找工作”到“找未来”，心理大模型重塑就业生态
“冰山以下就业心理大模型”是叮咚科技在AI+人力资源领域的又一颠覆性创新。该模型基于Deepseek开源大模型，独创READY指数，从五个大维度深度分析求职者的性格特质、职业倾向和潜在优势，结合心理学理论与大数据算法，为求职者提供个性化职业规划建议，助力其实现“人岗匹配”与“人职共生”。

未来，冰山以下就业心理大模型将应用于“海纳职通小程序”、“喜提offer小程序”、“海纳职通数智就业一体机”和政务服务平台等多元场景，打造“技术有温度”的就业服务新范式。

三、行业标杆：从湾区到全国，AI赋能高质量就业的“叮咚模式”
叮咚科技以“海纳职通ABCG模式”为核心，构建政府、企业、求职者的智慧连接生态，其创新成果已获多项国家级认可：

服务规模爆发式增长：2024年，平台用户量增长140倍，就业服务超5.5万人次，覆盖139个公共服务场景。

荣誉加冕：斩获粤港澳大湾区、长三角、中国西部、中国人力资源产品等多项人力资源创新大赛一等奖和二等奖，树立行业创新典范；

社会价值凸显：通过“3公里岗位地图”“SMART简历指数”等工具，让求职“像点外卖一样便捷”，更以“就业一张图”推动区域经济协同发展。

四、展望未来：ALL IN AI，让每个人都能被看见

齐超宇强调，叮咚科技将持续深化“政府+市场+社会”协作，探索AI技术在劳动关系、职业培训等领域的深度应用，并计划于2025年推出“冰山以下就业心理AI助手”，为求职者提供全天候、陪伴式成长支持。“我们相信，AI技术的力量不仅是提升效率，更能照亮每一个平凡人的职业梦想”。

来源：语堂教育