摘要：为了支持集团的业务转型与可持续发展，董事局成员兼执行董事郑炳熙先生将自2025年4月1日起，专注提供策略性监督，主要负责资本管理、投资者关系及公司秘书事务方面的表现。
叶家盈女士将接任为集团CFO，她曾担任星巴克中国CFO，领导财务团队支持可持续的业务增长、提升资本回报，同时确保财务纪律。
3月13日，周大福宣布集团财务领导层的新任命。
为了支持集团的业务转型与可持续发展，董事局成员兼执行董事郑炳熙先生将自2025年4月1日起，专注提供策略性监督，主要负责资本管理、投资者关系及公司秘书事务方面的表现。
叶家盈女士将接任为集团首席财务官（CFO），她将致力于推动集团在财务管理、长期增长和转型策略（包括财务规划与分析、财务报告、财务运营管理、风险管理及法律事务）等方面的进展。
新任CFO曾是星巴克中国CFO
据介绍，叶家盈女士在财务领导、数字转型、企业发展以及国际拓展方面拥有丰富的经验，涉足多元产业，包括零售、快速消费品（“FMCG”）以及制造业。
加入集团之前，她曾担任星巴克中国的首席财务官，领导财务团队支持可持续的业务增长、提升资本回报，同时确保财务纪律。
在她早期的职业生涯中曾在百事可乐亚太区和星巴克亚太区担任高级领导职位，负责主导进入新市场以及拓展多个国际市场的工作。
公开资料显示，2018年7月，离开星巴克10年的叶家盈重新加入星巴克担任财务规划与分析副总裁，2019年8月至2022年7月担任战略与企业发展副总裁，2022年1月起担任星巴克中国首席财务官。2002年1月至2007年11月，她也曾在星巴克中国工作，担任高级财务经理。
2007年离开星巴克中国后，她加入百事可乐，历任百事可乐大中华区业务发展总监、采购高级总监，百事可乐亚太、中东和非洲业务发展高级总监，2013年7月离任时担任百事可乐亚太区财务规划与分析高级总监。
2000年1月至2001年12月，她担任毕马威香港的管理咨询顾问。1997年9月至1999年12月，她担任可口可乐战略经理，1994年8月至1997年9月，她则担任德勤香港高级审计师。
原任CFO年薪2200万港元
据周大福官网介绍，郑炳熙先生，于2004年加入周大福集团，2011年7月获委任为该公司执行董事。
郑炳熙先生担任首席财务官，负责本集团财务管理、企业管治及投资者关系。郑先生是该公司策略和改革委员会成员。他也是该公司联席公司秘书和该集团多间附属公司的董事。
郑先生持有香港中文大学工商管理学士（专业会计学）学位，为香港会计师公会资深会员、特许公认会计师公会资深会员及特许财务分析师。他于2018年完成剑桥大学可持续领导力学院策划的韦尔斯亲王商业及可持续性课程，并获得香港董事学会颁发的企业管治及可持续董事行政文凭。
郑先生现担任香港董事学会理事会成员和香港会计及财务汇报局财务汇报检讨委员团成员。
郑先生在Institutional Investor 2023年度All-Asia Executive Team排行榜亚洲地区（除中国大陆）非必需消费品类别综合评选中，获评为「最佳首席财务总监」奖项排名第一。于2023年，他荣获香港投资者关系协会评选为「最佳投资者关系（财务总监）」。在区域企业管治权威杂志《亚洲企业管治》于2023年及2024年举办的亚洲卓越大奖上，他亦连续五年获选为「亚洲最佳首席财务总监（投资者关系）」。郑先生在2015年12月获得香港董事学会颁发的「2015年度杰出董事奖」。
截至2024年3月31日止年度，郑炳熙先生的薪酬总额为2,200万港元，包括董事袍金、薪金及其他福利、绩效花红及退休福利计划供款。
据公开资料，大福的创始人是周至元，但将其从一家金铺发展成为全球顶尖珠宝品牌的关键人物是他的女婿郑裕彤。
1940年初，郑裕彤初到周大福的澳门分行工作，1943年更荣升为周大福金行掌管，负责金行的日常经营和管理。同年，郑裕彤与周至元之女周翠英结为连理。
郑裕彤凭借卓越的商业头脑和胆识，将周大福打造成了一个千亿帝国，并奠定了郑氏家族在香港豪门中的地位。
郑裕彤在晚年制定了“双轨并行，二代三代共同上阵”的传承策略，确保家族企业的平稳过渡。他的长子郑家纯在1989年接棒家族生意，尽管初期经历了一些波折，但最终在郑裕彤的指导下稳住了局面。
郑家纯的子女，如郑志刚（郑裕彤长孙，现任新世界发展执行副主席兼行政总裁，被视为下一任接班人的合适人选）、郑志雯等，也在家族企业中担任重要角色，继续推动家族事业的发展。
此外，郑氏家族通过将周大福上市、设立家族信托等方式，进一步优化了家族财富的管理和传承。
周大福不仅是郑氏家族的核心资产之一，也是其商业帝国的重要支柱。郑氏家族通过周大福和新世界发展，实现了财富的积累和传承，成为香港乃至全球商界的典范。
不过，郑炳熙先生虽然也姓郑，担他与周大福任何董事、高级管理层或主要或控股股东均无任何关联。
来源：财能书院
