摘要：尽管微软的领导力常与比尔·盖茨的名字绑定，但真正推动公司股价创下历史纪录、并使其在人工智能和云计算领域成为关键竞争者的，是现任首席执行官萨蒂亚·纳德拉。
图片来源：Sean Gallup - Getty Images
尽管微软的领导力常与比尔·盖茨的名字绑定，但真正推动公司股价创下历史纪录、并使其在人工智能和云计算领域成为关键竞争者的，是现任首席执行官萨蒂亚·纳德拉。
然而，作为如今市值2.9万亿美元公司的缔造者，盖茨坦言，纳德拉当年差点未能获得最高职位，尽管微软前两任首席执行官盖茨及其继任者鲍尔默都支持纳德拉。
如今专注于慈善事业的盖茨接受采访时表示，他当时在交出公司首席执行官头衔时，内心曾五味杂陈：“说到这里我会哽咽，因为这对我意义重大。我有过两位继任者，天啊，我多么幸运——当我投身基金会工作时，最困扰我的问题就是：我是否会目睹这家公司身上追求卓越的光辉逐渐消退？”
“我会不会一直被这样的念头纠缠：我该回去吗？还是不该回去呢？”
盖茨于2000年卸任微软首席执行官，由1980年被他招入公司、担任首任商务经理的鲍尔默接棒。
2013年鲍尔默退休时，外界对这家全球科技巨头的新任领导者猜测四起。
在与微软副董事长兼总裁布拉德·史密斯的对话中，盖茨表示：“史蒂夫带领微软攀上新高度，而通过一个险些选错接班人的流程——尽管你（史密斯）、史蒂夫和我始终坚信萨蒂亚能胜任，且他在驾驭这份至今仍是全球最复杂的首席执行官工作时表现得比预期更出色——这一切让我倍感欣慰，因为如今我只需偶尔参与产品评审、了解人工智能进展，并获取微软对我工作的些许支持。”
“这让我能全身心投入（慈善事业），同时享有微软股权创造的惊人资源。”
盖茨长期称赞纳德拉的友谊与领导力，此前曾向《华尔街日报》表示，这位接班人在某些方面是更优秀的领导者。
2017年，盖茨对《华尔街日报》表示：“随着职业生涯的推进，我愈发重视共情能力。早年我们疯狂地追求效率，整夜泡在办公室，想着‘你的编程速度慢5%？那你不适合待在这里’。那时的管理风格非常硬核。”
“我认为随着行业日趋成熟，人们对首席执行官的期待也在发生变化。萨蒂亚天生擅长与各类人融洽合作，能以温和方式指出错误，并比我当年更善于接受反馈。”
《财富》杂志就此事联系微软置评，但未获回应。
幽默领导力
史密斯与盖茨还回忆起2000年代初共同应对反垄断审判的经历，当时微软高管因被指控垄断网页浏览器市场而站上法庭。
盖茨承认自己的幽默感或许不适合在法庭作证的场合，但他强调这始终是其领导风格的重要部分。
盖茨反思道：“我不是要博取同情——我的人生无需任何人怜悯。但我认为，从我们如何度过那段可能彻底摧毁公司的危机中，可以汲取一些经验……在那种高压下，你必须保持幽默感。”
“记得有次庭审休庭时，书记员走过来对我说：‘盖茨先生，我认识几位拿您奖学金的人，您到底在华盛顿干什么？’尽管那天我做了复杂的证词，媒体却只报道了这段插曲——这至少让我当时的公众形象多了些人情味。” （财富中文网）
译者：刘进龙
审校：汪皓
在财富Plus，网友们对这篇文章发表了许多有深度和思想的观点。一起来看看吧。也欢迎你加入我们，谈谈你的想法。今日其他热议话题：
查看《如何解读浙江鼓励婚育的新政策？》的精彩观点
查看《《提振消费专项行动方案》来了》的精彩观点
来源：财富中文网
