摘要：湖南省结合本地实际，持续深化就业政策一致性评价工作成效，大力推进全省重大项目岗位信息归集发布工作，近期分别完成两期重大项目岗位信息归集发布工作，全省共归集488家用人单位的1971个岗位信息，累计可招聘12870人。

湖南省结合本地实际，持续深化就业政策一致性评价工作成效，大力推进全省重大项目岗位信息归集发布工作，近期分别完成两期重大项目岗位信息归集发布工作，全省共归集488家用人单位的1971个岗位信息，累计可招聘12870人。

湖南省重大项目岗位归集发布工作坚持“三个结合”。一是“评价+项目”结合，多领域供给岗位。为强化就业影响评估，湖南省2024年9月开展就业政策一致性评价，至今已受理276个拟出台实施的“重大政策、重大项目、重大生产力布局”文件、项目，对156个直接涉及就业的文件进行了评价并推动出台，发展的就业带动力持续提高。在评价工作基础上，积极对接掌握重大投资、招商引资、产业建设、以工代赈、夜经济、房地产建设等项目信息，建立重大项目岗位信息归集发布机制。二是“横向+纵向”结合，多渠道归集岗位。横向联动发展改革、科技、工业和信息化、商务、交通、住建、水利、文旅等20个省直部门，分别建立重大政策、重大项目、重大生产力布局三个信息库。纵向贯通市州县区，同步开发重大项目岗位信息归集平台，市县通过平台报送岗位情况，实现岗位信息从外向内、自下而上汇聚至省人社厅。三是“线上+线下”结合，多形式推介岗位。打通岗位归集平台与“湘就业”公众号等岗位发布平台接口，每月定期发布一次岗位信息。两期归集岗位发布，多家中央、省级主流媒体转发报道，全网点击量超千万人次；2月5日以来，区分不同主题开展12场专场招聘直播带岗活动，湖南人社抖音号、湘就业视频号、新湖南客户端等线上平台直播观看人数达150万余人次，实现新春就业“开门红”。线下专场招聘靶向发力。聚焦数字经济、家政服务、先进制造业和长株潭区域，组织举办专场招聘活动，300余家企业设展招聘，提供岗位1500余个，招聘人数达到1.3万余人。

湖南省归集发布的重大项目岗位信息主要呈现以下特点：一是经济发展带动就业导向明显。重大项目对就业的拉动作用突出，共归集331家企业岗位1381个，累计招聘9729人，岗位数、招聘人数占比分别为70.1%、75.6%，均占到了整个招聘岗位、人数的七成以上。二是产业与就业形成较好联动。岗位分布覆盖“4×4”现代化产业体系重点领域，其中食品加工、轻工纺织等传统产业提供岗位376个；工程机械等优势产业提供岗位751个；数字产业、新能源等新兴产业提供岗位581个；人工智能等未来产业提供岗位263个。三是归集岗位与市场需求较为匹配。总体上看，岗位招聘需求与就业市场走向基本一致，与劳动者学历层次构成、技能水平构成等大致相符，人力资源市场供需保持动态平衡。

来源：人力资源和社会保障部