陈春花:组织环境的5个新特征
变自生变、新族群、新渠道、新进入者以及互惠连接这五个特征,标志着环境的确发生了巨大的变化,同时,也意味着更多、更大的新机会一并存在,这既是管理者要面对的大挑战,也是管理者迎来的大机会。
变自生变、新族群、新渠道、新进入者以及互惠连接这五个特征,标志着环境的确发生了巨大的变化,同时,也意味着更多、更大的新机会一并存在,这既是管理者要面对的大挑战,也是管理者迎来的大机会。
过去的一年中,我走入企业中,和企业家们交流,体味内卷与创新,转型与出海的压力;走入课程中,和新生代学生们交流,理解迷茫与躺平,自我与自由的困顿;在“共生哲学与管理”的两期论坛中倾听跨界学者们的观点;在 “AI对高等教育的影响”中感悟高校管理者与教师们的挑战;在