一边是年轻人找不到工作,一边是延迟退休,年轻人活该这么难?
你什么时候能退休?延迟退休的大锤早已落下,但对这个问题的讨论却热度不减,毕竟延迟就要多交钱,延迟就要晚领钱,一反一正差距可就大了。在大家纷纷计算自己退休年龄的时候,还有一群人显得格外淡定,因为他们压根还没找到工作。
你什么时候能退休?延迟退休的大锤早已落下,但对这个问题的讨论却热度不减,毕竟延迟就要多交钱,延迟就要晚领钱,一反一正差距可就大了。在大家纷纷计算自己退休年龄的时候,还有一群人显得格外淡定,因为他们压根还没找到工作。
加班,已经成为了现在大部分职场人士的常态了,加班占用了员工的私人时间,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。
财务王姐吐槽:“上月有个孩子发现少算17块加班费,附带了8页Excel计算过程。”
你有没有发现,打工这件事,在中国人的生活里就像吃饭一样必不可少,可奇怪的是,米价、房价、油价都嫌自己长得慢,偏偏工资这点“薪”火,却怎么烧都旺不起来。兜里没钱,心里怎么可能敞亮?今天咱们聊聊一个老生常谈但又戳心窝的话题:中国的工资为啥总那么低,这工资低到连富贵
2010年我考进档案局那天,老妈塞给我个平安符:“闺女,在机关单位,不乱来就是福气。”当时我不懂,直到看见隔壁科的老李因为收了两条烟被处分,财务科的小陈帮亲戚走后门丢了饭碗,我才懂老妈的深意。
前几天和一个朋友聊天,他说自己终于决定辞职了。我问为什么,他苦笑着说:"我终于看清楚了,我的领导就是个小人。"
“我都在这干了五年了,最后公司把我开除了,要是法院还不判给我们钱,我们肯定要告到底!”庭前会议中,马某等八名劳动者攥着仲裁书,情绪激动地向法官倾诉。这是一起涉及八名劳动者与某公司互诉的复杂劳动争议系列案件,16件案件交织成团,矛盾一触即发。
5月28日,马斯克旗下的美国太空探索技术公司(SpaceX)进行“星舰”第九次试飞任务。但在发射半小时后,团队失去了对“星舰”的控制,飞船在回到大气层途中爆炸。
近日,江西樟树市滨江中学因“教师缩短授课时间引发教学事故”被推上风口浪尖。家长举报称,该校教师因被拖欠加班费长达8个月,以“讲课3分钟就放电影”等方式消极教学;而当地教育局回应称“未发的是福利”,并指责教师“缺乏奉献精神”。事件暴露劳动权益与教育管理的深层矛盾
这不,近日,有人反映,有个别老师因为加班费没发,讲课不到3分钟,就开始放电影,还有老师拒绝给学生上晚自习,如此消极教学,这不是耽误学生吗?教育局回应,只是做班费和补课费没发,是他们没有奉献精神,对此,当事老师的回应让人心疼不已。
近日,江西樟树市滨江中学的一则新闻引发了广泛关注。有教师被指因加班福利未发放而消极教学,出现讲三分钟课就放电影,甚至拒绝给学生上晚自习的情况。这一事件,如同一颗投入平静湖面的石子,激起层层涟漪,也让我们不得不重新审视教师权益与教学质量之间的关系。
经视直播记者联系了一位UU跑腿的工作人员,他透露,跑腿员的工作时间相对自由,可以根据个人意愿选择接单或下线,由于人手紧张,公司近期安排了中高层管理人员接单。“平台为中高层安排的都是近距离的订单,他们一天可以接几十单。如果他们表现优秀,一天可以接很多单。”他还提
经视直播记者联系了一位UU跑腿的工作人员,他透露,跑腿员的工作时间相对自由,可以根据个人意愿选择接单或下线,由于人手紧张,公司近期安排了中高层管理人员接单。“平台为中高层安排的都是近距离的订单,他们一天可以接几十单。如果他们表现优秀,一天可以接很多单。”他还提
近日,北京市第三中级人民法院通报近三年该院审理涉休息休假劳动争议案件情况及特点,并通过典型案例向用人单位及劳动者发出提示建议。在一起涉劳动者“线上”加班的案例中,法院明确,劳动者线上办公提供实质劳动,明显占用休息时间的,用人单位应支付加班费。
全国首例!男子下班后回工作消息获赔3万加班费。据北京日报,在今年的北京市高级人民法院工作报告中,提到一起利用微信等社交软件工作牵出的“隐形加班”案件。案情显示,劳动者李某起诉公司向其支付2019年至2020年的加班费。李某所主张的加班内容系其下班后,在微信或者
最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
“五一” 国际劳动节,是全球劳动者共同的节日,但在农村里,既没有调休,又没有加班费,甚至没人记得今天是法定假日。但这里的劳动节,比城里更热闹、更鲜活、更有味道!没有调休倒休的弯弯绕,只有土地对汗水最直白的召唤!
2025年4月,某互联网大厂宣布全面取消“大小周”,员工欢呼声未落,职场社交平台便涌现新词条——“居家双休日,手机打卡8次”“工资砍半,KPI翻倍”。当“显性加班”被政策叫停,“隐性加班”却悄然崛起。这场反内卷运动,如何避免沦为一场数字游戏?
2021年6月17日上午,在字节的openday上,面对员工的疑虑,字节跳动CEO梁汝波表示,经调研三分之一的人不支持取消大小周,三分之一的人支持。目前,关于是否取消大小周,高层暂时还没有结论。(注:可能有网友会问为什么取消大小周会有人反对,笔者先提前回答一下
近日,河南郑州一互联网公司直播员工上班引发关注。在网友录制的该公司直播片段中,直播场景为一间办公室,约有十五位员工在工位上工作。有网友表示,直播员工上班是否侵犯了员工隐私权、肖像权?