正略咨询：为什么要构建胜任力模型｜选人和育人哪一个更重要？
在人力资源管理的广阔领域中，“胜任力模型”这一概念占据着举足轻重的地位。对于许多管理者和人力资源从业者而言，“冰山模型”无疑是一个耳熟能详的理论框架，这一模型由美国著名心理学家麦克利兰教授于1973年首次提出，它以一种直观而深刻的方式，将个体的综合素质划分为两
胜任力
打造你的“胜任力” 职场也passion！| 一职为你
为进一步落实就业优先政策，将职业生涯教育融入人才培养全过程，帮助学生尽早树立职业意识，找准职业定位，《一职为你》推出“生涯规划指导”课程，强化生涯教育，引导高校毕业生树立正确的成才观、就业观、择业观。
你的胜任力如何？“认知赋能创新”论坛在穗举行
由广东省人文社科重点实验室-神经经济学重点实验室举办的“认知赋能创新，助推高质量发展”论坛暨广东省哲学人文社科重点实验室-华商神经经济学实验室工作研讨会近日在广东广州召开。会上三力教育模式引发了与会者的极大兴趣，对把社会适应力，专业胜任力和发展创新力（三力）作