仲裁委员会

苏州数据资源仲裁中心落户相城

3月22日,第三届中国数字经济产业发展大会在苏州市相城区举行。围绕“人工智能赋能千行百业”主题,国内外知名专家学者,科研院所、行业协会、智库机构代表,头部企业代表等齐聚一堂,展开深入交流,共同拥抱人工智能引领时代巨变、数字经济赋能新质生产力的滚滚春潮,加快推动

苏州 资源 仲裁委员会 相城区 顾建明 2025-03-25 12:19  2

“退休人员”能与劳务派遣公司建立劳动关系吗?

在“退休人员”与劳务派遣公司的微妙交织间,是否能织就一条劳动关系的纽带?劳务派遣这一法律框架内,三方主体犹如三根细腻丝线,彼此缠绕,每一根都镌刻着独特的法律关系印记。劳务派遣单位,恰似劳动者的温暖“娘家”,构筑起与被派遣者之间坚不可摧的劳动桥梁;而接纳这些劳动

劳务派遣 仲裁委员会 指骨 养老保险 劳务派遣公司 2025-03-21 08:50  5

马慧健到运城仲裁委员会调研指导工作

调研中,马慧健一行参观了党建活动室、多功能仲裁庭、受理部、仲裁文化走廊等办公场所,认真听取了运城仲裁委员会近年来仲裁工作成效、党建工作、组织架构建设及人员配置等情况,对运城仲裁委员会办案效率和仲裁质量给予高度评价,并就做好今后一段时期的仲裁工作提出指导性意见。

运城 运城日报 仲裁委员会 马慧 运城仲裁委员会 2025-03-20 11:11  5

衡阳市劳动人事争议仲裁委员会对刘新颖、周珊公告送达

本委受理申请人邓熙隆与被申请人衡阳博熙文化传播有限公司劳动争议一案(衡市劳人仲受字【2024】第435号),现因被申请人衡阳博熙文化传播有限公司已注销登记,申请人邓熙隆变更股东刘新颖、周珊、蒋蓉为被申请人。因一直无法与刘新颖、周珊取得联系,现依法向你二人公告送

仲裁委员会 衡阳市 劳动人事 周珊 衡阳市劳动人事 2025-03-19 14:39  4

【仲裁微言】试用期内多次迟到 被认定为不符合录用条件

郭某于2023年4月26日入职某科技公司,从事直播运营工作,劳动合同约定试用期为两个月。郭某入职后,陆续发生15次迟到行为,迟到原因多为路上堵车、吃早餐耽误、等电梯时间过久等。某科技公司在此期间多次予以提醒,要求郭某改正,但效果不佳。2023年6月21日,某科

用人单位 仲裁委员会 试用期 劳动纪律 仲裁微言 2025-03-14 11:34  5

《沈仲咖位谈》——公正高效、权威公信

国际仲裁是解决国际商事争议的重要方式,随着国际贸易和投资的不断扩大,国际仲裁的需求日益增加。在我国,仲裁作为一种非诉讼的争议解决方式,也得到了迅速发展。近年来,我国仲裁法律法规不断完善,仲裁机构数量不断增加,仲裁案件数量逐年上升。今天,我们将结合部分案例,为大

权威 仲裁委员会 公信 仲裁法 仲裁条款 2025-03-12 23:11  5

权威发布|滨州市“抓改革创新 促高质量发展——亮目标”主题系列新闻发布会市司法局、滨州仲裁委员会办公室联合场

3月11日上午,市政府新闻办组织召开“抓改革创新 促高质量发展——亮目标”主题系列新闻发布会市司法局、滨州仲裁委员会办公室联合场。介绍依法治市、法治政府、营商环境、平安稳定、法治为民攻坚突破行动及助力三大战役、打造工作品牌、仲裁商事争议等方面有关情况,并回答记

滨州 仲裁委员会 滨州市 权威发布 滨州仲裁委员会 2025-03-12 16:53  6

滨州市“抓改革创新 促高质量发展——亮目标”主题系列新闻发布会市司法局、滨州仲裁委员会办公室联合场

3月11日上午,市政府新闻办组织召开“抓改革创新 促高质量发展——亮目标”主题系列新闻发布会市司法局、滨州仲裁委员会办公室联合场。介绍依法治市、法治政府、营商环境、平安稳定、法治为民攻坚突破行动及助力三大战役、打造工作品牌、仲裁商事争议等方面有关情况,并回答记

滨州 仲裁委员会 滨州市 滨州仲裁委员会 仲裁委员会办公室 2025-03-12 15:10  6

员工入职不到两月迟到15次开除

郭某于2023年4月26日入职某科技公司,从事直播运营工作,劳动合同约定试用期为两个月。郭某入职后,陆续发生15次迟到行为,迟到原因多为路上堵车、吃早餐耽误、等电梯时间过久等。某科技公司在此期间多次予以提醒,要求郭某改正,但效果不佳。

电梯 仲裁委员会 工人日报 2024-12-25 18:19  10