海底捞张勇、麦当劳黄鸿飞、喜茶前总监，霸王茶姬携“最强阵容”冲刺IPO
据招股书，霸王茶姬将总共发行14,683,991 股美国存托凭证即A类普通股，预计首次公开募股价格将为每份ADS26.0美元至28.0美元之间。以此计算，总募资金额预计为3.8亿美元至4.1亿美元。
张勇
中国这6位富豪，在国内赚的盆满钵满，却早已悄悄加入外国国籍！
店里没啥钱，请不起人，他就自己上阵，又当服务员又当厨师，还得管收钱。
海底捞董事长张勇：我做那么多亲情化举动，却输给一个吧台小姑娘
在KPI上，海底捞就走过很多弯路。张勇还用4个段子来举例说明，引人发笑，又发人深省。
科研进展 | 吉林大学陈妍/张勇团队通过优化狂犬病mRNA疫苗实现100%完全保护
狂犬病是由狂犬病毒（RABV）引起的致死率近100%的人畜共患病，现有灭活疫苗需多次接种且成本高昂，传统减毒活疫苗存在毒力返祖风险。尽管mRNA技术（如新冠疫苗）展现出高效、安全优势，但狂犬病mRNA疫苗仍需优化抗原设计（如RABV-G结构域筛选）和免疫策略（
管理的本质是激发善意，而不是考验道德
为什么团队总是缺乏凝聚力？为什么制度越严格员工越敷衍？其实答案很简单：太多管理者把精力用在考验员工道德上，却忘了管理的本质是激发善意。 检验道德的管理模式往往从负面假设出发，比如用摄像头监控工作状态，用连坐制度预防错误，用惩罚机制威慑违规。这种模式下看似建立了
男友逼我捐两肾给白月光，我提刀追他三里路：老娘亲自给你做手术
另一边，同样被绑在椅子上带着哭腔的女声响起：「薄哥哥，你不用管我的，你救许姐姐走吧，虽然我当初救了你，但我是心甘情愿的，因为我爱你。」
一家三口体制内，收入18000，三套房子，省钱程度一般人无法比拟
＂老韩，这鸡蛋五毛钱一个，比平时便宜一半呢！＂我笑着回应，手里紧攥着布袋子。
企业也要“相亲”？“科技红娘”来牵线
“您的企业现在有哪些具体需求？可以把项目资金、研发周期等方面的诉求再细化一下。”上午9点，江苏无锡阳光惠远技术经理人事务所高级经理人张勇，在一通来自新疆企业的电话里答道。
海底捞张勇、麦当劳黄鸿飞，喜茶前总监，霸王茶姬招股书藏大佬
今日凌晨，霸王茶姬正式向美国证券交易委员会（SEC）公开提交招股书，股票代码定为CHA，即“茶”的拼音。若此次赴美上市成功，霸王茶姬将成为中国茶饮美股第一股。
2025ESMO TAT|张勇教授：TROPION-Lung04研究亮相！Dato-DXd联合方案一线治疗晚期NSCLC前景可期
Dato-DXd联合免疫治疗方案在晚期NSCLC一线治疗中展现出良好的疗效与可控安全性，为一线治疗提供新思路。TROP2是非小细胞肺癌（NSCLC）领域的重要靶点之一，近年来受到广泛关注。Dato-DXd作为first in class的TROP2 ADC药物
紧急提醒！滁州人别转了！
近日，滁州人的朋友圈都在转发这样一条信息标题为：最新官宣：合肥第一家山姆4月即将开业！0元免费领会员…↘↘打开后发现是一个公众号发布的文章里面写着合肥第一家山姆经开店将在4月盛大开业为庆祝这个好消息所以该号发起“免费领会员卡”福利活动辟 谣↓↓↓山姆相关负责人
老李乡下房子起火 邻居扛水管救援两小时 保险公司看到录像直接赔付
村里人都说老李是个命硬的人。五十多岁了，脸上的皱纹像是被太阳晒出来的田垄，深深浅浅地刻在皮肤上。他的左腿有点瘸，听说是年轻时候在煤矿里受的伤。但这腿脚不便从来没耽误他干活，村里的猪圈、鸡舍、厕所，哪家要修，都找他。
海底捞张勇、麦当劳元老黄鸿飞，喜茶前总监胡维仁，霸王茶姬招股书藏着多少大佬？
今日凌晨，霸王茶姬正式向美国证券交易委员会（SEC）公开提交招股书，股票代码定为CHA，即“茶”的拼音。若此次赴美上市成功，霸王茶姬将成为中国茶饮美股第一股。
又一国产新能源暴雷！3年亏超180亿，工厂停摆，大批员工离职
有消息称，哪吒汽车的员工已经从巅峰时期的8000多人，骤降到1700多人，被优化掉的员工至今都没有拿到离职赔偿，在职员工每个月只能拿到“半薪”。
哪吒汽车海外求生
哪吒汽车是合众新能源汽车股份有限公司旗下的智能电动汽车品牌，2022年曾问鼎新势力车企销量冠军，2024年出现销量断崖式下滑。
哪吒汽车暴雷？周鸿祎难救
哪吒汽车是合众新能源汽车股份有限公司旗下的智能电动汽车品牌，2022年曾问鼎新势力车企销量冠军，2024年出现销量断崖式下滑。
哪吒溺水，周鸿祎难救
哪吒汽车是合众新能源汽车股份有限公司旗下的智能电动汽车品牌，2022年曾问鼎新势力车企销量冠军，2024年出现销量断崖式下滑。
离婚拉锯战（52）姐妹谁更好？
高央下楼之后，找了一家小餐馆，让老板炒一个鸡蛋炒饭，加一个鱼香肉丝饭。
哪吒出事了！周鸿祎又一次输给雷军？
自从入了哪吒汽车的坑，糟心的事一波接一波；被传降薪、裁员，被追讨货款，坏消息是一个接一个。
你以为老板好当？这三点告诉你，他们比员工更辛苦！
我们大家普遍认为，员工在工作中付出太多的精力，用时间换取那微薄的工资，又承受着巨大的压力，真的是好辛苦。