商业评论

特别策划 |「查兰奖」案例征集:汇聚卓越智慧,探寻中国企业管理新标杆

拉姆·查兰管理实践奖由《哈佛商业评论》中文版携手世界级管理咨询大师拉姆·查兰先生共同发起,自2017年推出以来,受到了管理各界的广泛关注。该奖项集结了中国顶级商学院组成的强大评审阵容,由知名教授、学者全方位研讨企业案例,从百余篇案例中择优表彰具有创新和借鉴贡献

策划 企业管理 中国企业 商业评论 查兰 2025-06-05 03:14  3

这个恬美主义风格的童装,为什么是妈妈们和女儿们的最爱?

据智篆GI联合天猫母婴亲子发布的《2025春夏淘宝天猫童装童鞋行业趋势白皮书》显示,童装市场正逐渐从单纯的追求价格优势转向品质与性价比并重的新阶段。其中小童和中童市场占据核心市场份额,GMV占比近七成,近两年来中大童市场份额占比快速提升,复合增长率远超其他年龄

妈妈 最爱 童装 商业评论 恬美主义 2025-05-13 14:00  9

特别策划 |「查兰奖」案例征集:乘风人工智能,领航新质生产力未来

拉姆·查兰管理实践奖由《哈佛商业评论》中文版携手世界级管理咨询大师拉姆·查兰先生共同发起,自2017年推出以来,受到了管理各界的广泛关注。该奖项集结了中国顶级商学院组成的强大评审阵容,由知名教授、学者全方位研讨企业案例,从百余篇案例中择优表彰具有创新和借鉴贡献

策划 生产力 人工智能 商业评论 查兰 2025-05-13 13:17  7

焦虑的“源头”已发现,熬夜没上榜,第1名大家可能每天都经历

王阿姨今年57岁,退休后本想好好享受天伦,可每天早晨醒来常常伴随着心慌、胸闷,连带着胃口也变差,连日常散步都提不起兴趣,孩子打电话总是愧疚地敷衍几句就急着挂断。早些时候,她被诊断为焦虑症,但每次到医院看病,都要排长队;买了药半个月,副作用却让她头晕乏力;做了几

哈佛 wiley 压力源 pmc 商业评论 2025-05-10 04:02  6

马斯克、扎克伯格都在砍中层,但企业真的能离开他们吗?

中层管理者的这一角色并非轻易就能被淘汰。随着企业应对日益增多的不确定性和变革,中层管理者致力于帮助团队理解如何与公司战略保持一致,重新设定优先级,重新分配预算和资源,并且常常缓冲来自高层的强硬指令,保护一线员工。所以,或许德鲁克是正确的:我们确实需要中层管理者

企业 马斯克 扎克伯格 商业评论 萨维尼 2025-05-06 10:16  7

职场上保持个人状态,3个核心原因

避免被贴上标签,保持职业灵活性-刻板印象风险:频繁透露压力大、迷茫或家庭负担等状态,可能让人形成"抗压能力弱""不稳定"等固定印象,影响关键机会的获取(如项目分配、晋升)。- 案例:同事A因多次抱怨加班疲劳,领导在重要项目时优先选择看似"精力充沛"的同事B,

职场 哈佛 可信赖 商业评论 彼得德鲁克 2025-05-05 18:57  10

别人流行焦虑、内卷,我选择慢慢长大

某天深夜,我在刷手机,看到樊登老师在直播,点击去一看,到一条评论:“樊老师都在卷,为什么大家都在卷?” 在那一刻,我冒出一个想法:“成功的人都这么卷,我还有什么理由偷懒?” 但是下一刻,我突然意识到,我真的需要这么卷吗? 我需要把自己搞得这么疲惫吗? 在今天这

流行 内卷 爱丽丝梦游仙境 商业评论 樊登 2025-04-27 17:30  8