摘要：老王03年下岗，转头干保安。别人工作混日子，他却把自己当成正式员工。二十年如一日，兢兢业业，愣是把看大门这份工作干成了谁都干不了工作。老王也成了学校的香饽饽。

保安老王63岁，早该退休了。公司想换人，学校不同意。这老头凭啥让全校师生集体挽留？

老王03年下岗，转头干保安。别人工作混日子，他却把自己当成正式员工。二十年如一日，兢兢业业，愣是把看大门这份工作干成了谁都干不了工作。老王也成了学校的香饽饽。

每天清晨六点，老王准时上岗。仔细环顾学校门口周围的情况，指挥来往车辆，嗓门比广播还响。雨天还主动当起人肉摆渡车，唯恐学生有点闪失。主动接送没带伞的学生。学校门口的监控都没他眼神毒，陌生面孔离着老远就能被他看到。

老王还是个多面手，工作起来不分内外，哪需要就出现在哪。学校水管爆了，老王去修；教室桌椅不稳了，老王过去看看；护栏螺丝松了，老王就自己动手；学生有矛盾，他知道了也会过去说说两句，帮着调解一下；校园里的垃圾桶满了，他找时间清理；看到校园里那有纸屑，杂物他也主动去清扫。这些份外的事，他都当成份内的工作去做，从没有和学校提出过额外的要求。

去年公司要按规矩想把老王辞退，校长带着教师联名上书，要求公司B把老王留下，并拿出老王这几年在学校帮助维修的记录：这老头这几年，给我们学校省下了十几万的维修费，他做了该做的工作，也做了不该做的工作，学校需要他。公司没办法，只好破例把人留下。

现在老王照样每天巡校三遍。工作起来还是如同以往。就连离开学校多年的毕业生，十年后回校，第一句还是要问“老王在不在”。

有些岗位不是随便来个人就能干的。

有的人也不是什么工作都能干好的。

规矩是死的，人是活的。

来源：开朗叶子iUx