摘要：这条消息让我重新认识了日本，这个所谓的亚洲为数不多的发达国家，很多人认为其科技发达、社会福利好，国民幸福度很高，但实际上根本不是那么回事。

4月17日，中国驻日本大使馆紧急发文，提醒在日同胞以及来日游客加强安全防范，注意人身安全。

这条消息让我重新认识了日本，这个所谓的亚洲为数不多的发达国家，很多人认为其科技发达、社会福利好，国民幸福度很高，但实际上根本不是那么回事。

据日本媒体报道，近期日本社会恶性治安案件呈增加趋势。

2024年12月以来，福冈县北九州市、长野县长野市、岐阜县岐阜市等地发生“无差别杀人事件”，多名无辜市民死伤。

2024年12月14日晚，福冈县北九州市一家麦当劳内，一名40岁无业男子持刀刺向两名中学生，15岁少女中岛咲彩当场身亡，日本新一轮治安危机来了。

2025年1月22日，长野县JR中央站发生随机砍杀，46岁上班族背部中刀，49岁男性伤重不治。

进入3月份，日本的爱知县一宫市、东京都新宿区、埼玉县琦玉市等地先后发生以年轻女性为目标的凶杀案。

2025年3月11日，东京新宿区20岁女性深夜独行时被刺死，凶手作案后混入人群消。

2025年4月14日，埼玉市15岁女高中生放学途中遭24岁男子谷内宽幸持刀袭击，嫌疑人曾因抢劫入狱，社交媒体更留下“谁都行，我想分尸”的恐怖言论。

此外，盗抢、跟踪、电信诈骗等案件时有发生，屡有中国公民受害。

为此，中国驻日本大使馆发文提醒，如遇安全威胁，请及时拨打日本报警电话，并联系中国驻日大使馆或外交部全球领事保护与服务热线求助。

实际上，这已经不是日本首次发生“无差别杀人事件”了，2008年、2019年日本均发生了类似的事件。

2008年秋叶原事件

2008年6月8日，东京都千代田区秋叶原所发生的随意杀人事件，犯人为25岁的临时工性加藤智大，事件共造成7死10伤。

加藤智大因职场挫败、人际关系孤立，产生对社会的不满情绪。于是产生了通过极端暴力宣泄的想法，遂驾驶卡车在东京秋叶原电器街冲撞行人，之后持匕首无差别袭击路人。

事件造成7人死亡、10人受伤，凶手2015年被执行死刑。

2019年京都动画纵火案

2019年7月18日，41岁的无业游民青叶真司拿着汽油纵火，随后日本京都动画第一工作室出现爆炸和火灾，事故导致京都动画工作室1至3层被完全烧毁。

该事件造成事故共造成36人死亡，35人受伤。

事故原因：青叶真司庭审时表示，他向京阿尼投稿写了2年的小说，却最终落选，感到极度失望，“被辜负了”。同时他认为“自己的小说创意被剽窃”了。

凶手2024年1月被判死刑。

这两起案件看似毫无关联，但实际上两案均是对“社会报复”行为，凶手为无业或社会边缘人群，与受害者素不相识。作案地点从车站、商业街到校园周边，覆盖日常生活区。

现在，日本的恶性犯罪卷土重来，再次引起了社会的担忧。

日本警方的数据显示，2025年第一季度恶性犯罪报案量同比激增37%，71.9%的民众认为治安状况“持续恶化”。

早在上世纪六七十年代时，日本就被公认为发达国家，即便是“失去了三十年”，到现在依然是全球第四大经济体，人均GDP高达3.3万亿美元。

但是发达的背后，隐藏着日本整个社会的系统性失衡。

1、日本的老龄化、少子化催生代际危机。

日本总务省数据显示，截至2024年9月，日本65岁及以上人口数量已增至3625万，占比高达29.3%，创下了历史新高。

这意味着日本有1/3的人口步入了老年阶段，与此同时日本的出生人口连续15年下降。

严峻的人口形势、低迷的经济状况，让年轻人举步维艰。而很多老年人没有稳定的养老金也没有多余的财富，只能出来再就业，跟年轻人抢饭碗。

据日本媒体爆料：日本老年群体掌握74%的社会财富，而年轻人却在失去晋升通道，这进一步激化了年轻人的不满情绪。

在东京一场网络直播节目中，经济学家成田悠辅表示：“解决老龄化问题的唯一办法就是让老年人集体自杀或切腹自尽。”

这样的言论让国际社会一片哗然，但是却在日本年轻群体中引发强烈共鸣，日本出现了前所未有的代际危机。

2、日本的职场高压形成了恶性循环

日本的职场高压可以用“恐怖”来形容。

在日本打工人不仅没有过上想象中舒适的生活，反而深陷“加班地狱”，每天忙得焦头烂额，不卷根本就活不下去。

日本的加班文化不是什么“996”、“007”，而是“工作到死都不算尽责”。很多日本职场人每天工作时间超过12个小时，晚上10点下班都算早的。

这是因为日本员工从上世纪60年代就被PUA了，所谓的“以企业为家”、“以工作为荣”、“加班等于忠诚”的观念刻在了日本人的脑子里。

而近年来，日本物价持续上涨，生活成本大幅提高，也导致日本员工不加班根本就生活不下去。

而日本的“骨太方针”取消了传统的终身雇佣和年功序列制度，虽然让日本企业松了一口气，但是整个日本职场更卷了。

2021年时，日本仅有10%的企业仍在坚守终身雇佣制，近40%的公司已经彻底废除了这一制度。

2023年，日本的非正规雇佣员工占比超过了40%，现在这个比例更高了。日本的超市、便利店等到处都是小时工。

日本的劳动厚生省表示2024年日本就业率高达98.1%，但实际上招聘的都是临时工、外包工、学生工，真正的正式工少之又少，而且这些正式工还在被裁员。

当大量的日本年轻人下岗失业、或沦为小时工，靠着每小时1000日元、住在多人合租的宿舍、窝在几平的房子中、甚至吃着过期食品生活时，恶性事件就开始萌芽了。

日本“无差别杀人事件”也应该引起我们的反思，未来我们如何面对老龄化、少子化，就压力大、生活成本高带来的社会问题。

同时在处理日常社会案件时，也要多考虑会给社会带来什么影响。

来源：奇思妙想草叶君