摘要：近期，受移民政策趋严的不确定性影响，多家科技企业已提醒持有工作签证的员工尽量不要离开美国，担心他们在返回时可能会因政策变化而被拒绝入境。

撰稿 Taola | 排版 Kate| 校对 Az

近期，受移民政策趋严的不确定性影响，多家科技企业已提醒持有工作签证的员工尽量不要离开美国，担心他们在返回时可能会因政策变化而被拒绝入境。

此外，有多位律师称，移民局在H-1B和I-140申请中收到了异常补件要求，称发现“可能存在的不利信息”但却未说明具体内容，仅要求提供住址和打指模。

这是继F签证之后，向H签和绿卡出手了吗？

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科技大厂建议H1-B员工尽量不要出境

随着签证审批趋严和政策走向不确定，不少在美工作的外国技术人才担忧自身前途与家庭安稳。不少科技公司已劝告持H1-B签证的员工近期不要离开美国，担心他们返美时可能遭拒入境。

律师事务所也发出警告称，美国移民局近期以“危害美国安全”为由，撤销了部分人的签证与绿卡，同时高技能签证的拒签率也恐将再次攀升。

Goeschl律师事务所首席律师Malcolm Goeschl表示：“我们正在看到大量焦虑与恐慌，政府的动作似乎愈发激进，没人能预测接下来会发生什么。”

硅谷长期依赖的移民技术人才群体深感动荡，而这群人一直被视为美国科技创新和全球竞争力的关键支柱。

根据2018年美国国家政策基金会研究，在估值超过10亿美元的初创公司中，超过一半由移民创立或共同创立。微软、谷歌、优步、英伟达的CEO都是移民出身。

专家警告，如果削减高技能移民签证，将削弱美国在人工智能等高科技领域与其他国家竞争的能力。

H-1B签证现成为了争议的核心。美国每年通过抽签发放约6.5万个该类签证，印度人获签比例最高，其次是中国和加拿大。

亚马逊是大科技公司中H-1B签证获批数量最多的，随后是谷歌、Meta、微软和苹果。特斯拉也有1,767个H-1B在2024财年获批。

Meta、谷歌、微软和亚马逊均拒绝对此置评，苹果未回应采访请求。

图源：MSN.com

尽管总统曾对H-1B签证表达了正面态度，并未明确表示将取消该项目，但他曾在首个任期内多次批评该签证制度。

移民法律专家指出，当前政策的不确定性已对高技能移民构成实质性冲击。现在能够明显感受到了签证审批周期延长，申请人政治立场与社交媒体行为受到更多审查，令不少科技从业者倍感压力。

Menlo Ventures投资人Deedy Das表示，尽管H-1B制度确实存在漏洞，例如部分外包公司涉嫌滥用签证，但若因此彻底废除该项目，将对美国科技行业带来深远负面影响。

事实上，早在总统重返政坛前，关于其移民政策可能收紧的担忧就已蔓延。2024年末，谷歌与亚马逊的法律顾问团队已提醒持签证员工谨慎出境，担心其返美时遭遇入境障碍。数据显示，上一个任期期间，高技能签证的拒签率一度升至15%。

为应对当前移民政策的不确定性，律师们普遍建议持签证者务必随身携带移民相关材料，确保住址和工作信息及时更新，并与雇主和法律顾问保持密切沟通，同时在社交媒体上谨慎发言。

Fragomen律所合伙人Audrea Golding强调：“在审查日趋严格的背景下，员工必须提前做好充分准备。”

02

移民局针对H1B、I-140频发奇怪的RFE

近期，多位美国移民律师反映，许多H-1B或职业移民绿卡(I-140)申请人收到了类型罕见的新型RFE(补件通知)。

移民局在这些RFE中称其在审理过程中发现“可能存在对申请不利的信息(Adverse Information）”，并要求申请人提供更新后的家庭住址，同时安排生物识别采集(打指模)。

信息截取自Boundless.com

与以往常见的补件内容不同，这类RFE并未聚焦于学历、专业职位(Specialty Occupation)等常规技术性问题，而是要求提供与申请本身无直接关联的个人信息。

更令小伙伴们感到不安和困惑的是，移民局并未在补件中说明其所称“不利信息”的来源或具体内容。但能够肯定的是，过去在H-1B或I-140阶段要求申请人打指模的情况极为少见。

Goel & Anderson律师事务所的律师Vic Goel指出，这类补件通知让雇主和律师都陷入了困惑，因为移民局并未说明所谓“不利信息”的具体性质。

Goel怀疑美国国土安全部可能正在利用人工智能技术，借助来自社交媒体或其他政府数据库的非公开数据，对个别申请人进行标记。

就在几天前，Reddit上也有用户发帖表示，自己在申请H-1B延期和I-140职业移民时收到了类似的补件请求。

评论区中，不少人也反映遇到了相同情况，其中有人曾有过违法记录，但此前在办理延期时并未受到影响。

结合近期OPT(学生实习签证)申请人中曾涉及违法行为的处理趋势，有律师推测，移民局可能正在锁定某一类群体——对那些在系统中存在不良记录的申请人进行筛查。

律师普遍建议，申请人不要在缺乏关键信息的前提下盲目配合，尤其是在移民局未明确说明所谓“不利信息”来源及具体内容时，应保持审慎。

根据相关法规，移民局若依据某些不利信息对申请作出不利决定，必须依法向申请人披露该信息的详细内容，并给予其充分的时间和机会进行回应和反驳，以保障申请人的知情权和辩护权。

不少华人收到了RFE：

# 我就收到了，人在美国，我的律所也是要我先不要回应，案例特殊看起来比一般的RFE棘手。我没有过违法记录，但有一次过桥费交迟了。

# 我身边都是在申请H1b和I140时会被要求，没有已经申请过了的人收到。

# 身边真的有不少人收到，以前是140批了之后去打指纹，现在是没有批就收到这个RFE。

# 虽然律师告诉我说先不要做回应，但是也很害怕最后因为没有回应，而遭拒。

# 居然这么多人都收到了，现在是搞完F签证搞H啊！

对于最近一系列的不寻常情况

大家怎么看？工签也在劫难逃吗？

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来源：旧金山湾区华人资讯