案例头条｜创新突破！锦天城律师成功代理首例离婚SERS股份经济受益权分割案

摘要：本案为国内首个涉及SERS股份经济受益权分割的离婚财产协议定制，为家事领域司法实践提供全新范本。本案全程签署保密协议，平衡拟上市公司高管身份与股权激励计划保密需求，同时覆盖行权、违约、继承等全场景风险，并针对上市失败、股价波动、当事人意外等极端情形，设计动态调

【案件亮点】

本案为国内首个涉及SERS股份经济受益权分割的离婚财产协议定制，为家事领域司法实践提供全新范本。本案全程签署保密协议，平衡拟上市公司高管身份与股权激励计划保密需求，同时覆盖行权、违约、继承等全场景风险，并针对上市失败、股价波动、当事人意外等极端情形，设计动态调整机制。本案的突破不仅在于填补了SERS分割的司法空白，更展现了家事律师在跨界复杂案件中的全局思维——从“就事论事”到“未雨绸缪”，从“法律文本”到“商业闭环”，唯有深度融合规则研究与实务创新，方能在无先例之域开辟可行之路。

【案件概要】

本案为一起离婚财产分割非诉案件，委托事项是提供财产分割相关事宜的法律咨询服务。委托人女士的配偶系某拟科创板上市公司的核心高管，其名下持有的SERS（股份经济受益权）价值数亿元。SERS作为国内新兴的员工激励工具，仅有两家拟上市公司试点，其法律性质模糊、分割规则空白，且双方离婚时点恰逢公司上市申报关键期。因此，此案件的难点主要为三方面：其一，SERS的“经济受益权”属性尚未被司法实践明确，需从零构建法律服务路径。其二，公司上市进程高度敏感，任何股权变动均可能触发公司风险。其三，委托人配偶的行权条件与公司上市深度绑定，需在不确定的上市结果中设计权益保障方案。

【争议焦点】

SERS股份经济受益权在离婚财产分割时的实操问题

【处理思路】

案件初期，律师团队面临三重困境：

1、就案件主要标的本身，当事人双方都对SERS的性质认识存在偏差。SERS股份经济受益权在国内属于新兴概念，目前尚无已上市公司采取该种员工激励方案，仅有两家（拟）上市公司采取了这种模式。SERS的离婚分割在国内尚无代表性案例，制定SERS分割方案的整个过程完全没有经验可供参考，需要从头学习、掌握大量新知识。

2、就代理律师角度，本案最大的风险为股票未上市，对方当事人若不配合披露财产情况，将面临当事人调查取证的极端困难，必须通过诉讼才能有所推动，且前途不明。加之，对方当事人本人对公司给予的高额股权激励方案甚至金额，也不甚感兴趣或了解。作为代理人前期花费很多时间与当事人本人沟通，之后通过辅导当事人取得了对方当事人对我们作为家庭律师身份的认可，最终才有机会在双方信息对称的情况下，去设计当下的分割方案。

3、对方当事人的股权激励在行权上，受上市进程及高管身份限制。当事人未来行权的时间及方式和金额，和股票上市发行的成功与否，股价表现，限售解禁与否，当事人生存与否，当事人离职与否息息相关。作为不直接掌握SERS的配偶一方，如果在未来可行权时利益最大化的同时，降低对方当事人不配合或违约的风险，也是需要通过文本来进行约束和防范的

为突破困局，律师团队采取“三方并行”策略，打消当事人顾虑、穿透SERS法律本质、多方信息协同三步并行：

第一，构建动态谈判框架。针对委托人配偶的保密顾虑，律师主动签署保密承诺，并以“问题清单”形式聚焦核心条款（如行权条件、归属期限、上市失败处置），逐步获取关键信息。同时，律师也不断通过《意见反馈函》、《问题清单》等正式文件与当事人沟通，关注细节、查漏补缺，如对男方突发意外时如何处理、女方突发意外时如何处理、一方违约时如何处理、SERS股份经济受益权因特殊情况无法行权时如何处理等做了尽可能全面的考虑与约定，帮助委托人最终签署了《离婚协议》、《SERS补充协议》、《遗嘱》等重要法律文件。

第二，穿透SERS法律本质。律师从公司的上市申报文件中获取信息，通过上交所网站中查询到公司目前的上市进度，并从上交所网站的信息披露板块中将公司上市的《招股说明书》《法律意见书》等申报文件，从中了解到公司将员工激励计划从“认股期权”变更为“受限制股份单位”，又变更为“经济受益权”的背景和原因，充分掌握股份经济受益权和普通认股期权的具体区别，包括但不限于：授予标的、实现经济收益的方式、行权条件、行权方式等，明确其“依附于股权而非股权本身”的属性。并结合《科创板股票上市规则》对高管持股的限制，论证SERS虽未登记为股权，但其经济价值属于夫妻共同财产。

第三，多方信息协同设计。律师团队在涉及IPO、证券发行、科创板、上交所等相关专业问题方面，通过咨询券商等专业从业人员，了解公司上市背景、查询公司上市申报文件等信息检索渠道，精准辨析专业金融概念，确保确保方案商业可行性与法律合规性无缝衔接。

最后，委托人最终签署了《离婚协议》、《SERS补充协议》、《遗嘱》等重要法律文件。

律师简介