摘要：一是强化政治引领，合规意识树的牢。一是持续推动党建工作与合规建设的深度融合，充分发挥党支部在合规经营中的战斗堡垒作用，积极探索“党建+合规”新模式，深入学习操作风险管理办法和各项制度汇编，让合规意识在员工心中生根发芽。二是责任明确到位。明确各人员工作职责，签订

农发行涞水县支行多措并举，加强合规管理，促进各项工作稳步提升。

一是强化政治引领，合规意识树的牢。一是持续推动党建工作与合规建设的深度融合，充分发挥党支部在合规经营中的战斗堡垒作用，积极探索“党建+合规”新模式，深入学习操作风险管理办法和各项制度汇编，让合规意识在员工心中生根发芽。二是责任明确到位。明确各人员工作职责，签订案件防控责任书、合规案防履职承诺书，细化具体工作要求，层层压实责任，提高合规制度执行力。三是扎实做好合规宣传。将合规文化理念上墙，在营业网点LED屏滚动播放合规宣传标语，在全行上下形成了浓厚的合规氛围。

二是坚持审慎稳健，合规经营质量高。一是严守业务边界。在项目营销时，突出主责主业，牢牢守住农业政策性银行的职能定位，坚决防止业务“越界”，坚决不触碰“红线”。在项目准入时，把好风险合规管理“准入关”，强化业务准入管理，守好项目准入第一道风险关口。二是严抓贷后管理。支行结合工作实际，将贷款存续期管理具体化、明确化、清单化、制度化，凝聚全行合力，做实信贷全流程管理，加强日常监测分析，提高风险防控能力。

三是坚持精细管理，合规建设实招多。一是学习培训经常化。行长带头开展宣讲，讲合规案例、合规小故事、合规心得，让合规成为全行员工日常工作的习惯动作。二是警示教育常态化。支行通过定期组织学习典型案例和观看警示教育片，以案说法、以案明纪。注重用“身边事”教育“身边人”，以鲜活的实例提醒员工时刻保持警醒，夯实思想防线。

责编：张炜 王丽娟 王晶晶 曹阳

来源：中国经济时报农村金融