摘要：引言：随着加拿大国内物价升高，留学生们的生活费也越来越不够花。很多同学在夏季并没有安排课程也不打算回国休假，那么找一份夏季工作既可以积累本地工作经验，又可以减轻留学经济负担，一举两得。

引言：随着加拿大国内物价升高，留学生们的生活费也越来越不够花。很多同学在夏季并没有安排课程也不打算回国休假，那么找一份夏季工作既可以积累本地工作经验，又可以减轻留学经济负担，一举两得。

不过如何挑选适合的工作岗位可是有学问的，今天小编就借最新的一篇暑期找工作攻略，以及最新岗位薪资资讯，帮你找到最适合自己的岗位！

首先，小编帮大家明确一下加拿大移民局（IRCC）在2025年对于加拿大留学生打工方面的政策规定。持有有效学签的留学生可以从事以下三类工作：

校内工作：不限时长，例如研究助理（RA）、教学助理（TA）等校内学术相关岗位；

校外工作：在学期中每周限时24小时，暑期可全职；

远程跨国：工作不受加拿大劳动市场法规限制，可为海外雇主提供在线服务。适合一些擅长内容创作、社媒运营的同学。

图片来源：CIC News新闻截图

高价值岗位分析与推荐

以下推荐的暑期工作根据目前市场需求、上岗所需培训、薪资、工作灵活度以及工作时长等方面筛选推荐。

校内学术岗位

研究助理（Research Assistant） 与 教学助理（Teaching Assistant） 时薪中位数均为25.97加元，位居校内工作薪酬榜首。RA工作内容涵盖数据收集、实验协助等，适合计划深造的学生积累科研履历，并熟悉教授的研究方向；

TA需承担课程辅导与作业批改的任务，侧重教学和沟通能力的培养。

二者均提供弹性排班，但TA需配合固定课程时间，有可能需要给学生提供Office Hour。

优势：时薪高于全国平均水平，工作计入学术经历；建议大家有限选择校内岗位
TIPS：岗位竞争激烈，通常优先录取研究生。需要优秀的口头和书面沟通能力，能按时完成任务，守时守信。

需要和教授提前沟通是否招聘RA/TA，或者在学校官网上找发布的最新招聘信息。

校外体力工种

植树工人 :时薪浮动较大（18-45加元），按植树量计酬，熟练工日薪可达300加元。需签订3-8周野外工作合同，适合体能优异、愿意吃苦的学生。

景观园艺工 时薪20加元，负责草坪修剪、植物养护等，户外工作强度中等，就业市场在安大略省与BC省需求旺盛。

调酒师 基础时薪19.25加元加小费，蒙特利尔等法语区时薪溢价3加元。需考取省级酒类服务认证（如安省Smart Serve证书）。对于语言沟通能力要求较高。

远程跨国自由职业

数据标注员 时薪22加元，为AI模型训练标注文本、图像数据，需英语读写能力与基础计算机知识，可通过Upwork等平台接单。工作时间较为灵活。如果你有特别擅长的学科，也可考虑选择该学科的项目，一般时薪会更高。

在线导师 时薪19-33加元，教授数学、编程等STEM学科更具溢价空间，尤其是名校在校学生，更受学生和教培机构的欢迎。跨国辅导不受加拿大工时限制。

虚拟助理 时薪23加元，利用时差优势为海外企业处理邮件、日程管理等事务，需熟练掌握Trello、Zoom等协作工具。需要有较强的自我时间管理能力，以及沟通能力。

避雷小贴士：

税务合规：校内/校外收入都需要申报所得税。目前国际留学生可以合法在暑期打工，尽量不要选择现金结算的小时工。现金工作虽然不需要交税，但是一般来说时薪低，而且对于打工人没有任何保障。

合同审查：植树、园艺等岗位在开始工作前，需要和雇主确认：是否有工伤保险等；上岗前需要雇主提前给自己做好安全作业培训；

技能增值：考取相关证书可以帮助你在未来的学习生活之余，获得一条持续的副业收入。比如在这个夏天投入时间精力，考取一个调酒师证，可以在开学以后继续从事相关工作，时薪也可以随着工作经验的积累而增长。

以上的暑期工作攻略是基于目前的劳动力市场需求，当然如果同学们选择在暑期好好提升自己的语言和学术水平，也是很好的选择。

在这里，小编预祝大家过一个有意义的暑假！

ref：https://www.cicnews.com/2025/05/the-top-summer-jobs-for-international-students-in-canada-0555379.html#gs.lv0kya

来源：思淼教育