摘要：我从业八年，从最底层的实习生爬到今天这个位置，靠的不是关系，是拿命换来的业绩。

我是林墨，市场部的总监。

人送外号，「市场部灭绝师太」。

我从业八年，从最底层的实习生爬到今天这个位置，靠的不是关系，是拿命换来的业绩。

所以我最讨厌两样东西：一是无能，二是关系户。

不幸的是，新来的实习生姜屿，看起来两样都占了。

HR把他领到我面前时，我正在审一个错漏百出的方案，火气正旺。

“林总监，这是新来的实习生，姜屿，名校毕业的高材生呢。”

我抬起眼皮，扫了他一下。

白净的脸，清澈的眼睛，像一只没睡醒的小鹿，带着点学生气的懵懂。

高材生？

我心里冷笑一声，这些年我见过的名校草包，比我喝过的咖啡都多。

“放那儿吧。”我指了指角落的空位，语气冷淡。

HR尴尬地笑了笑，领着他过去了。

整个上午，我都当他不存在。

直到午饭前，我才想起还有这么个人。

我把一沓厚厚的客户资料丢给他：“下午下班前，把这些资料分门别类整理成电子档，重点客户标红。”

这是最基础，也最繁琐的工作。

我想看看他的耐心和细心程度。

他点点头，抱着资料回了座位，像只小仓鼠一样开始埋头苦干。

下午五点半，他准时把整理好的文档发给了我。

我点开一看，血压瞬间飙升。

重点客户的标注，他用的是鲜红色，没错。

但他把好几个我们正在极力避免接触的、有合作风险的“黑名单”客户，也一并标红了。

如果这份文档直接被下游同事使用，后果不堪设想。

我把他叫到办公室。

“你是怎么理解‘重点’这两个字的？”我把笔记本转向他，指着屏幕。

他凑过来看了看，脸一下就白了。

“对不起林总监，我……我看他们交易额大，就以为是重点客户了。”

“以为？”我气笑了，“做市场分析靠的是你的‘以为’？”

“我让你整理资料，有让你做分析吗？”

“不懂的为什么不问？”

他低着头，手指搅在一起，像个做错事的孩子。

“对不起。”他翻来覆去只会说这三个字。

“我不接受口头道歉，我只看结果。”我声音冰冷，“今晚留下来，把所有资料重新核对一遍，明天早上放到我桌上。”

“是。”他小声回答。

我以为这次教训能让他长点记性。

结果我还是太天真了。

一周后，公司要竞标一个价值千万的大项目。

我们团队为此熬了整整半个月，标书改了十几稿，每个细节都力求完美。

竞标会前一天下午，最终版的标书打印装订完毕，一共五份，像我们的孩子一样珍贵。

我去茶水间冲咖啡提神，让姜屿帮忙把会议室准备一下。

等我端着咖啡回来，推开会议室的门，看到了让我毕生难忘的一幕。

姜屿大概是想给桌子上的文件挪个位置，结果被椅子腿绊了一下。

他手里端着给自己泡的咖啡，不偏不倚，正好泼在了最中间那份标书上。

深褐色的液体迅速渗透纸张，晕开一大片丑陋的污渍。

那份标书，正是我明天要在竞标会上使用的最终版。

空气凝固了。

团队里其他人都倒吸一口凉气，惊恐地看着这一幕。

姜屿傻站在原地，手足无措，脸上的血色褪得一干二净。

我手里的咖啡杯都在抖。

但我没时间发火。

“愣着干什么！”我吼了一声，“备用打印机！马上重新打印！快！”

整个部门瞬间鸡飞狗跳。

好在电子档没事，但重新打印、检查、装订，又花了我们整整三个小时。

那天晚上，我们团队集体加班到深夜。

姜屿站在一旁，想帮忙又不敢，像个透明的幽灵。

我一眼都没再看他。

因为我怕我再看他一眼，会忍不住当场撕了他。

这件事之后，姜屿在部门里彻底成了“瘟神”的代名词。

没人敢让他碰任何重要文件。

大家对他的态度，也从一开始的客气变成了敬而远之。

我本想直接把他退回HR，让他去祸害别的部门。

但HR经理陪着笑脸，说姜屿是董事长亲自打过招呼要“重点关照”的人。

“重点关照”四个字，让我心里那点怀疑得到了证实。

关系户。

还是个通了天的关系户。

我更烦他了。

既然不能退，那就只能让他干点不会出错的活。

订外卖，拿快递，复印文件。

我以为这样就能相安无事，直到实习期结束。

但我还是低估了他的破坏力。

压倒骆驼的最后一根稻草，在一个月后到来。

我们策划了一个大型线上推广活动，合作了一个粉丝千万级的网红。

预算烧了七位数，全公司上下都盯着这次活动的数据。

发布时间定在周五晚上八点，是流量最高峰的黄金时段。

为了不出纰漏，我亲自检查了所有物料和环节。

最后，只剩下一个最简单的任务：在后台设置好定时发布。

我当时正好被一个紧急电话叫走，全部门的人手头都有急活。

我扫了一圈，看到了角落里无所事事的姜屿。

我想，只是点几下鼠标，总不至于再出错了。

“姜屿，过来。”

我把操作步骤一五一十地告诉他，让他设定好时间。

“看清楚，是今晚二十点整，别搞错了。”我特意强调了一遍。

“好的，林总监。”他用力点头，表情严肃，好像在接受一项神圣的使命。

我放心地去处理别的工作了。

晚上七点五十，整个部门的人都停下了手里的活，围在数据监控大屏前，准备见证历史时刻。

八点整。

后台毫无动静。

八点零一分。

还是毫无动静。

网红的粉丝群已经开始有人在问，说好的八点直播呢？

我心里咯噔一下，有种不祥的预感。

“谁去后台看一下！”

一个技术同事飞快地冲到电脑前，几秒后，他发出一声绝望的呻吟。

“林总……发布时间设置的是……是太平洋标准时间。”

太平洋标准时间？

那比北京时间晚了整整十五个小时！

等我们的活动发布，国内都已经是第二天中午了！

我感觉全身的血液都冲上了头顶。

我猛地回头，死死盯住人群中的姜屿。

他像是也意识到了什么，脸刷地一下就白了，身体开始发抖。

那一刻，我所有的理智，都崩断了。

我一言不发，走过去，抓住他的手腕，把他拖进了旁边空无一人的小会议室。

门“砰”地一声被我关上。

“姜屿。”我一字一顿地叫他的名字，声音冷得像冰。

“你知道你干了什么吗？”

“七位数的推广费，几十号人一个多月的心血，就因为你点错了鼠标，全都打了水漂！”

“我……我不知道那个是时区选项……我以为……”他语无伦次地辩解。

“你以为什么？你长了眼睛不会看字吗？长了脑子不会思考吗？”

“连最基本的常识都没有，你是怎么进我们公司的？”

“哦，我忘了，你是关系户。”我冷笑起来，话语像刀子一样刻薄。

“你是来体验生活的吧？是不是觉得我们这些打工的像猴子一样被你耍，特别有意思？”

“你这种人，根本就不配待在这里！”

“如果不想干，现在就滚！”

我把我能想到的、最伤人的话，全都砸在了他的脸上。

他一直低着头，一言不发地听着。

等到我说完了，会议室里陷入死一样的寂静。

然后，我看到他的肩膀开始微微地颤抖。

一滴，两滴，眼泪砸在了光洁的地板上。

他哭了。

不是嚎啕大哭，而是那种无声的、压抑的啜泣，显得更加委屈和无助。

我承认，在那一瞬间，我心里闪过一丝不忍。

但他造成的巨大损失，瞬间就将那丝不忍吞噬殆尽。

“哭有什么用？”我冷漠地开口，“哭能把那几百万的损失哭回来吗？”

“收起你那廉价的眼泪，给我出去。”

他抬起头，通红的眼睛看了我一眼，然后一言不发地转身，拉开门走了出去。

那天晚上，善后工作又是一场硬仗。

我们紧急联系网红，道歉，协商，最终决定手动在九点发布，并且追加了补偿资源。

但错过了黄金时间，效果大打折扣，这是不争的事实。

我忙到深夜，身心俱疲。

收拾东西下班的时候，整层楼都空了。

我拖着沉重的步伐走向电梯，路过董事长办公室。

我们公司的董事长姜卫民，是个神龙见首不见尾的人物，很少来公司。

董事长办公室的门虚掩着，里面透出温暖的灯光。

我鬼使神差地，朝门缝里瞥了一眼。

只一眼，我就僵在了原地。

办公室里，有两个人。

一个是董事长姜卫民。

另一个，是我们的实习生，姜屿。

姜卫民正一脸心疼地拍着姜屿的肩膀。

我听到他低沉而温和的声音，清晰地从门缝里飘了出来。

“儿子，委屈你了。”

轰——

我的大脑一片空白。

儿子？

姜屿？姜卫民？

同一个姓。

原来，他就是传说中一直在国外念书的太子爷。

我今天，当着所有人的面，把太子爷骂哭了。

我还让他滚。

门缝里，传来姜屿带着浓重鼻音的声音。

“爸，没事。林总监也是为了工作，确实是我做错了。”

“她……她是很厉害的一个人。”

听到这句话，我非但没有感到一丝安慰，反而觉得四肢百骸都窜上了一股寒意。

完了。

我这八年的奋斗，今天算是到头了。

我几乎是逃回了家。

那一夜，我彻夜未眠。

脑子里反复演练着明天被开除的各种场景。

是HR直接通知我，还是董事长亲自下令？

我甚至打开电脑，开始写我的辞职信。

至少，走得体面一点。

第二天，我顶着两个巨大的黑眼圈，走进了公司。

部门里的气氛异常诡异。

同事们看我的眼神，充满了同情、惋惜，还有一丝幸灾乐祸。

看来，太子爷的身份，已经传开了。

我面无表情地走到自己的座位上，等待着审判的降临。

九点整，董事长秘书的内线电话准时打了过来。

“林总监，董事长请您去他办公室一趟。”

来了。

我深吸一口气，站起身，走向那扇决定我命运的门。

我这辈子，从未觉得那段走廊如此漫长。

推开门，董事长姜卫民坐在巨大的办公桌后，面带微笑地看着我。

姜屿也赫然在座，坐在旁边的沙发上，看到我进来，不自然地挪了挪身体。

“林总监，请坐。”

我僵硬地坐下，后背挺得笔直。

“董事长，昨天的事，是我的失职……”我准备先发制人，主动认错。

姜卫民摆了摆手，打断了我。

“林总监，先别急着道歉。”他笑呵呵地说，“我今天请你来，是想先跟你道个歉。”

我愣住了。

“把小屿安排到你部门，没告诉你他的身份，是我的主意。”

“这孩子从小在国外长大，对国内的商业环境一无所知，我想让他从基层做起，好好磨练一下。”

“我跟HR打招呼‘重点关照’，意思不是让他来享福，而是让他接受最严苛的考验。”

我依然没敢说话，静静地听着。

“现在，我想听听你对姜屿这两个月实习表现的，最真实，最客观的评价。”

姜卫民的目光锐利，仿佛能看穿我的一切想法。

这是一个陷阱题。

如果我说他好话，就是虚伪，等于否定了我昨天的一切行为。

如果我继续说他坏话，就是当着董事长的面，打他儿子的脸。

我沉默了足足半分钟。

然后，我抬起头，直视着董事长的眼睛。

“既然董事长想听真话，那我就直说了。”

“姜屿，作为一名实习生，他的表现，完全不合格。”

我清晰地看到，旁边的姜屿，身体猛地一震。

“他缺乏基本的职业素养和常识，工作态度看似认真，实则粗心大意，屡次三番因为低级错误给团队和公司造成重大损失。”

“整理资料出错，毁掉重要标书，还有昨晚的发布事故，桩桩件件，都足以构成辞退的理由。”

“恕我直言，如果他不是您的儿子，在我部门，他连一周都待不下去。”

我说完了。

办公室里死一般的寂静。

我感觉自己已经站在了悬崖边上，说完这番话，等于自己向前迈了一步。

反正都是要走，不如死得有尊严一点。

出乎我意料的是，姜卫民听完后，非但没有生气，反而爆发出一阵朗声大笑。

“好！说得好！”

他站起来，走到我面前，眼神里充满了欣赏。

“这才是我们公司需要的管理层！不畏权贵，实事求是！”

我彻底懵了。

“林总监，你可能不知道，小屿在你之前，已经在另外两个部门待过了。”

“那两个总监，知道他是我打过招呼的人，一个个都把他当菩萨供着，什么活都不让他干，每天就是夸他聪明有悟性。”

“只有你，把他当成一个真正的员工来对待，敢于批评，敢于要求。”

“至于他犯的那些错……”姜卫民看了一眼自己的儿子，嘴角勾起一抹狡黠的笑。

“有一半，是我让他故意犯的。”

什么？

我感觉我的CPU快要烧了。

“资料标红那次，是我让他试试，看看有没有人会发现里面的风险点。”

“定时发布那次，也是我授意的，我想看看，当重大危机发生时，部门负责人会如何应对，是推卸责任，还是力挽狂澜。”

“当然，”他补充道，“那个推广费没那么夸张，我们有备用方案，实际损失不大。咖啡那次纯属意外，这小子确实是笨手笨脚。”

一旁的姜屿，脸涨得通红，恨不得找个地缝钻进去。

我感觉自己像是在坐过山车，从地狱直升天堂。

“林总监，你通过了我的考验。”姜卫民说。

“所以，我有一个正式的任命要交给你。”

“从今天起，你升任市场部高级总监，薪资上浮50%。”

“另外，我把这个不成器的儿子，正式交给你。”

“我任命你为他的首席导师，我给你最高的权限，用你最严苛的标准，把他给我带出来。”

“把他培养成一个合格的，能独当一面的继承人。”

“你，愿意接受这个挑战吗？”

我张了张嘴，半天说不出话来。

从「市场部灭绝师太」，到「太子傅」。

这职业生涯的跨度，比马里亚纳海沟还大。

我看向姜屿。

他站起身，走到我面前，深深地鞠了一躬。

“林总监，对不起，之前给您添麻烦了。”

“以后，请您多多指教。”

他的眼神里，没有了之前的懵懂和畏惧，取而代之的是一种真诚和坚毅。

我看着他，又看了看满脸期待的董事长。

我知道，我没法拒绝。

这可能是我职业生涯中，最刺激，也最有价值的一项工作。

“董事长，我接受。”我听见自己的声音说。

走出董事长办公室，我感觉像是做了一场梦。

整个部门的人，都用一种全新的、敬畏的目光看着我。

姜屿跟在我身后，像个小跟班。

我走到他的工位前，把他桌上那些乱七八糟的零食和杂物，一把扫进了垃圾桶。

然后，我把我刚拿到手的一个新项目策划案，重重地拍在他桌上。

“太子爷，”我看着他，面无表情地说，“导师的第一堂课，现在开始。”

“这份方案，三天之内，给我一个初步的市场调研报告。”

“数据，逻辑，可行性分析，我全都要看到。”

“做不好……”我顿了顿，“就自己去跟你爸说，你不配当他的儿子。”

他愣了一下，然后，露出了一个灿烂的，甚至有些兴奋的笑容。

“是，师父！”

来源：柔润月光情