典型引路丨段振西：核安全文化的践行者

摘要：段振西，是运行三部五值的一名主控操纵员，自2015年大学毕业后就进入了核电行业，成为一名核电人。在2024年大亚湾公司安全文化知识竞赛中，他获得第一名的优异成绩，九年核电运行生涯，他一直在高标准践行核安全文化，并将它传播给更多的人。

居安思危，思则有备，有备无患。在追求安全的道路上，需要排除万难不断前行，我们应迎难而上，用奋斗谱写人生的绚丽篇章，为大亚湾核电的高质量发展再立新功。

段振西，是运行三部五值的一名主控操纵员，自2015年大学毕业后就进入了核电行业，成为一名核电人。在2024年大亚湾公司安全文化知识竞赛中，他获得第一名的优异成绩，九年核电运行生涯，他一直在高标准践行核安全文化，并将它传播给更多的人。

创新党建，政治引领

自2021年担任运行三部五值党支部支委以来，段振西妥善完成值内的党务工作。为加强党支部组织建设，在党支部书记的指引下完成多项有效措施，积极落实支部“五个一”党建品牌建设，同时还积极和优秀党支部对标，争取让五值党支部向先进看齐。

先后开展“党员群众结对子”活动、赴罗湖区警示教育基地学习、《我的红色家乡》、“党员摘牌、党员负责”“党员站岗”“党员身边无偏差”“爱心帮扶”等多项加强党支部建设事项，有效提升整个团队的管理能力和执行力，达到共同进步。2023年党支部获得大亚湾公司先进基层党组织的荣誉称号，他个人也曾获得大亚湾公司“优秀共产党员"“优秀党务工作者”称号。

攻坚克难，率先垂范

作为值内党员先锋岗，段振西在岭澳核电站二期近六次大修中，四次担任一回路操纵员，两次担任二回路操纵员。不仅当班期间顺利完成机组遇到的工作和难题，日常工作中也能依靠自己敏锐的目光，发现机组的隐患与异常。大修时如遇到T班或需要攻坚队，身为党员的他也总是第一个站出来，高质量完成部门安排的任务。

在2024年大亚湾公司安全文化知识竞赛中，他获得第一名的好成绩。凭借安全文化的沉淀，他在工作中以安全为基、务实笃行，时刻保持如履薄冰、如临深渊、如坐针毡的心态，不断提升安全文化素养。在工作和学习中提升自己，时刻以“核安全高于一切“要求自己，工作中始终坚持“严”字当头，敢于“较真”，勇于质疑，切实落实运行承担200%核安全责任的要求。

针对现场的某个问题，段振西深入分析原因并借用制冷专业检测仪对L8SEO母管涉及的各个地漏进行检测，最终把问题定位为房间地漏密封异常所导致，保证了核安全设备的可靠运行，保障机组安全稳定运行。问题的解决源于他在工作中养成的良好行为习惯，将防人因的措施铭刻在骨子里，将运行人员铁律作为工作的准则。

培养新人，亦师亦友

在培养新人方面，段振西同样倾力付出。2024年随着新员工入职，他主动申请带一名新员工共同学习成长，从文件学习、现场学习、设备熟悉等入手，把自己多年来的工作经验全部倾囊相授。日常中执行T4ADG001试验，作为师傅，他将整个过程、风险、关键点、历史反馈、现场操作注意事项、涉及到的信号全部手写下来告诉徒弟。还多次在休息时间，带领徒弟下现场熟悉设备，并从主控和现场两重角度为徒弟讲解设备和系统特性。

他和徒弟一起学习、共同成长，对徒弟而言，段振西无疑是良师益友。更重要的是，他要把自己对核安全文化的高标准传授给徒弟，让徒弟从一开始就养成良好的习惯，少走弯路。