摘要：山西霍州矿工陈某在会议室下跪的视频全网刷屏了。视频里他单膝跪地给领导作揖，转身又给第一排鞠躬，最后落寞离开的画面看得人心里堵得慌。更让人气愤的是，拍摄并发布这段视频的周某、张某某居然被警方以“寻衅滋事”处罚，这场荒诞剧里，跪下的何止是矿工的尊严？

山西霍州矿工陈某在会议室下跪的视频全网刷屏了。视频里他单膝跪地给领导作揖，转身又给第一排鞠躬，最后落寞离开的画面看得人心里堵得慌。更让人气愤的是，拍摄并发布这段视频的周某、张某某居然被警方以“寻衅滋事”处罚，这场荒诞剧里，跪下的何止是矿工的尊严？

事件始于去年11月的一场换班纠纷。矿工陈某申请调班，领导先同意后反悔，甚至威胁要让他停工写检查。面对“写检查丢人”和“停工没饭吃”的两难选择，陈某最终在班前会上对着领导单膝跪地作揖，转身又向第一排工友鞠躬，落寞离开的背影刺痛了无数人。

这段监控视频今年3月被网友周某上传网络。周某说他是从社交平台看到这段监控，气不过就发到网上，没动过手脚。下跪的陈某后来亲口说，自己申请换班被领导反复刁难，威胁停工写检查，实在没办法才下跪。结合后面涉事煤矿紧急声明“无人逼迫下跪”，却火速处分7名管理人员，甚至免职生产副矿长； 警方以传播虚假视频为由，对周某警告、张某某拘留5日；当事人陈某至今正常上班，但面对媒体始终沉默。我们发出拷问：“虚假视频”指控，是不是有点欲盖弥彰？

这出戏码处处透着诡异：若真如企业所言“无人逼迫”，何必急吼吼处分领导？若视频确属“虚假”，为何矿工宁受处分也不否认下跪？更讽刺的是，警方认定视频“不实”的关键证据，竟是企业方出具的情况说明

警方处罚的核心逻辑令人瞠目：周某从社交平台下载监控视频转发，既未篡改内容，也未与矿工合谋，仅因引发舆论关注就被定性“寻衅滋事”。律师一针见血指出：若不存在编造、故意传播虚假信息的行为，公民曝光真相何罪之有？ 再说说企业的态度。涉事煤矿一边声明“无人要求下跪”，一边火速处分了多名管理人员，有人甚至被免职。这操作看着就像演戏——先切割责任，再拿几个“替罪羊”堵舆论的嘴。但员工陈某为啥要下跪？还不是被领导用停工威胁逼的！企业连最基本的劳动权益都不保障，倒先忙着封堵监督渠道，这算哪门子管理？更讽刺的是，陈某现在还在正常上班，但面对采访一言不发。这背后得有多大压力？企业连员工下跪的真相都不敢正视，只知道用处罚转移视线，这算哪门子法治社会？公民拍到真相反而被罚，这正常吗？监督权不该是奢侈品，而是每个打工人应有的权利啊！说到底，这事儿暴露了三个问题：企业用权力碾压劳动者，警方滥用寻衅滋事罪名，还有公众舆论被当枪使。

现在周先生准备申请行政复议，这事儿还没完。但不管结果如何，它已经给所有人提了个醒：如果连记录真相都要坐牢，那社会的良心迟早会被寒透。法律不该是选择性打人的棍子，而应该是照亮黑暗的手电筒。

我们每个人都是坐在第一排的见证者——沉默即是共犯，遗忘便是帮凶。期待这场闹剧能成为法治进程的转折点：监督者有底气举起手机，真相才能被看见。

来源：焚书再观天下