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在小鹿妈妈上班像坐牢，这是在侮辱坐牢吗？

近日，有安徽企业小鹿妈妈员工爆料，公司存在“无固定午休时间”“禁止工位放置私人物品”“强制员工工位就餐”等规定，甚至对员工使用手机、外出就餐等行为进行严格限制。员工说“上班如同坐牢”。

近期，辛巴的一位弟子在直播中不经意间透露了一个重要消息：辛选集团正酝酿着一场重大的地理布局调整，预计在2025年4月初，整个集团将从杭州迁回其最初的根据地——广州。这一变动不仅涉及到辛选杭州公司的整体搬迁，还包括了员工劳务合同、社保公积金等重要事务的全面转移。

对此，据电商头条，广州原有的直播基地与智能仓储中心仍正常运营，杭州业务则作为分支存在。此次回迁或与集团优化资源配置、强化供应链整合的战略目标密切相关。

一、背调江湖：每年500万求职者的信息正在裸奔2023年，国内背景调查市场规模突破80亿元，服务覆盖超500万求职者。然而，某招聘平台调查显示，68%的劳动者从未被告知背调的具体内容，43%的人发现背调报告存在错误信息。当你在求职路上奋力奔跑时，或许早已被一张

为什么高速收费员都辞职了？因为存在以偏概全的认识，会认为高速收费员都辞职了，高速收费员并非都辞职了，这只是现阶段相当一部分人的错误认识。

继续说最近被公司裁员的事情，取标题的时候我犹豫了2秒，又怕别人说我制造焦虑。我也不知道是怎么了，陈述事实居然有人说我传播焦虑，不会真有人一直活在《新闻联播》里面吧？！

主营为休闲类食品生产，产品为牛排、烤肠等生鲜制品以及贸易销售牛肉、猪肉等。

还有网友称，童程童美说跑路就跑路，老师说他们工资都没发，成都校区也没钱，退费也退不了。一夜之间人都跑完，投诉给青羊区新科局，电话都没人接。

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在劳动纠纷中，很多员工以为老板会忌惮仲裁，实则不然。从法律实践来看，老板往往不惧怕员工去仲裁，因为仲裁程序繁琐，从仲裁到一审、二审，整个流程下来常常耗时一年有余才会涉及赔偿事宜。这期间，老板或许心存侥幸，觉得员工可能因漫长的等待而放弃维权，这就像是一场博弈，老

曾经年少轻狂的90后，也慢慢地迈入了35岁的门槛，生活不再是武侠梦中的仗剑走天下，而是琐碎日常里柴米油盐酱醋茶，我们这代人已经成为了家庭的顶梁柱，做任何决定之前不再意气用事。2024这个大环境下，请不要轻易辞职。