人力成本飙升，怎样利用薪酬管理实现降本增效？
在当今竞争激烈的市场环境下，人力成本的持续攀升已成为众多企业发展道路上的一大阻碍。据相关数据显示，近一半企业的人力成本占总成本比重达30%以上，甚至有16.27%的企业这一比例高达50%以上。这一现象使得企业的运营压力与日俱增，严重影响了企业的盈利能力和市场竞
社保公积金
个体户能挣钱都知道，为何现在又成为新选择？
“个体户能挣钱”这句话，大多数人早已耳熟能详。你或许听过亲戚家开小餐馆月入过万，朋友靠网店赚得比白领还多，甚至自己也动过“辞职单干”的念头。然而讽刺的是，知道归知道，真正走出去做个体户的人，却始终是少数。
公司裁员辞退员工补偿标准2025
在复杂的经济环境下，企业因战略调整或经营压力需进行人员优化时，裁员不仅是管理决策，更是一场涉及法律、财务、人情的综合战役。一旦操作不当，轻则面临高额赔偿，重则引发群体性纠纷、损害企业声誉。作为深耕劳动法领域的专业团队，友法依律师事务所律师事务所凭借多年实务经验
HRSSC共享服务中心---太全了
HRSSC（Human Resources Shared Service Center）共享服务中心是一种将企业内各业务单元中分散的、重复性的人力资源工作进行整合，集中到一个相对独立的共享服务中心进行统一处理的管理模式。以下是其相关介绍：
面试时HR不会说的黑话翻译：月薪6-10k=4k？弹性工作=24小时待命
上个月面试某MCN机构，HR热情介绍：“我们薪酬结构是底薪+绩效+奖金，平均月入6-10k，头部员工甚至拿3万！”签合同时才发现：
新手第一次注册公司需要注意什么？
注册公司是创业的第一步，但很多新手因为不了解流程和细节，踩了不少坑。今天源沅财管就来详细聊聊第一次注册公司需要注意的关键事项，帮你少走弯路。
从入职到离职，写给劳动者的避坑指南
审查劳动合同主要从以下几点内容出发，签合同的甲方到底是不是实际招聘你的公司，是你实际入职的公司，别签了劳务派遣；工资约定是否明确，工资构成是否明确，别在工资上吃暗亏；加班费基数是否有约定，如果约定了是最低工资作为基数，日后主张加班费也只能按照最低工资去主张；岗
在小鹿妈妈上班像坐牢，这是在侮辱坐牢吗？
近日，有安徽企业小鹿妈妈员工爆料，公司存在“无固定午休时间”“禁止工位放置私人物品”“强制员工工位就餐”等规定，甚至对员工使用手机、外出就餐等行为进行严格限制。员工说“上班如同坐牢”。
辛选集团计划迁回广州，杭州业务仍保留为分支
近期，辛巴的一位弟子在直播中不经意间透露了一个重要消息：辛选集团正酝酿着一场重大的地理布局调整，预计在2025年4月初，整个集团将从杭州迁回其最初的根据地——广州。这一变动不仅涉及到辛选杭州公司的整体搬迁，还包括了员工劳务合同、社保公积金等重要事务的全面转移。
传辛选集团整体从杭州搬回广州，回应：杭州业务作为分支存在
对此，据电商头条，广州原有的直播基地与智能仓储中心仍正常运营，杭州业务则作为分支存在。此次回迁或与集团优化资源配置、强化供应链整合的战略目标密切相关。
背调公司是如何获得劳动者信息的？劳动者可以举报他们违法吗？
一、背调江湖：每年500万求职者的信息正在裸奔2023年，国内背景调查市场规模突破80亿元，服务覆盖超500万求职者。然而，某招聘平台调查显示，68%的劳动者从未被告知背调的具体内容，43%的人发现背调报告存在错误信息。当你在求职路上奋力奔跑时，或许早已被一张
为什么高速收费员都辞职了
为什么高速收费员都辞职了？因为存在以偏概全的认识，会认为高速收费员都辞职了，高速收费员并非都辞职了，这只是现阶段相当一部分人的错误认识。
工作10年被裁员，聪明人从不跟公司谈感情
继续说最近被公司裁员的事情，取标题的时候我犹豫了2秒，又怕别人说我制造焦虑。我也不知道是怎么了，陈述事实居然有人说我传播焦虑，不会真有人一直活在《新闻联播》里面吧？！
招人啦！看看有合适的吗？
主营为休闲类食品生产，产品为牛排、烤肠等生鲜制品以及贸易销售牛肉、猪肉等。
童程童美疑似爆雷：停发工资，各区域自负盈亏，退费无力承担
还有网友称，童程童美说跑路就跑路，老师说他们工资都没发，成都校区也没钱，退费也退不了。一夜之间人都跑完，投诉给青羊区新科局，电话都没人接。
午休2个半小时！每周双休！社保公积金！提供食宿！综薪4-8K！揭阳年底急招~
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现在的老板不怕仲裁，就怕懂法又能耗的员工，看完文章看你符合吗
在劳动纠纷中，很多员工以为老板会忌惮仲裁，实则不然。从法律实践来看，老板往往不惧怕员工去仲裁，因为仲裁程序繁琐，从仲裁到一审、二审，整个流程下来常常耗时一年有余才会涉及赔偿事宜。这期间，老板或许心存侥幸，觉得员工可能因漫长的等待而放弃维权，这就像是一场博弈，老
真心建议｜2024年请不要轻易辞职
曾经年少轻狂的90后，也慢慢地迈入了35岁的门槛，生活不再是武侠梦中的仗剑走天下，而是琐碎日常里 柴米油盐酱醋茶，我们这代人已经成为了家庭的顶梁柱，做任何决定之前不再意气用事。2024这个大环境下，请不要轻易辞职。