做项目总缺人手？这几个理由告诉你为啥选IT人力外包！
在数字化转型浪潮席卷全球的今天，企业对专业信息技术（IT）人才的需求空前高涨。然而，快速组建、管理一支高效、专业的IT团队，并应对技术迭代与项目波动的挑战，对许多企业而言并非易事。正是在这样的背景下，“IT人力外包”作为一种精准、高效的解决方案，日益成为企业技
社保公积金
35岁程序员的失业焦虑
我是一名刚满35岁的Java程序员，最近整体it环境不好。作为一名外包程序员，最近已经连续几个月接到的需求工作量远远少于实际工作天数了。这几个月和项目组同事已经开始靠着请事假来希望能勉强维持住公司要求的GM，就这样收入大大降低的情况下也还不确定项目组到底还能存
00后职场生存实录：在考勤和仲裁之间走钢丝
财务王姐吐槽：“上月有个孩子发现少算17块加班费，附带了8页Excel计算过程。”
面对舆论质疑，仲家汇公开致歉：承认资金链出现阶段性困难，尽快落实薪资补发方案
面对近期舆论爆出的多门店关闭，店内严重缺货，资金链紧张等问题，仲家汇方面终于发声。5月23日，仲家汇商贸（济南）有限公司官方发布《致社会各界友人的公开信》，针对各界质疑，其文中直言，公司资金链出现阶段性困难，导致员工工资、社保公积金、部分房租水电及供应商货款支
小伙一年卖出255辆宝马年收入71万，卖车居然可以赚这么多钱么？
张增威自2016年起从事宝马销售工作，2024年共售出255辆宝马，年收入达71万元。他平均每天售出近0.7辆，单台提成约为2784元。他的销售巅峰出现在2022年，当年收入高达80万元，创下月薪17万+、月交付43台的纪录。尽管部分来源估算每台车提成约为30
人力成本飙升，怎样利用薪酬管理实现降本增效？
在当今竞争激烈的市场环境下，人力成本的持续攀升已成为众多企业发展道路上的一大阻碍。据相关数据显示，近一半企业的人力成本占总成本比重达30%以上，甚至有16.27%的企业这一比例高达50%以上。这一现象使得企业的运营压力与日俱增，严重影响了企业的盈利能力和市场竞
个体户能挣钱都知道，为何现在又成为新选择？
“个体户能挣钱”这句话，大多数人早已耳熟能详。你或许听过亲戚家开小餐馆月入过万，朋友靠网店赚得比白领还多，甚至自己也动过“辞职单干”的念头。然而讽刺的是，知道归知道，真正走出去做个体户的人，却始终是少数。
公司裁员辞退员工补偿标准2025
在复杂的经济环境下，企业因战略调整或经营压力需进行人员优化时，裁员不仅是管理决策，更是一场涉及法律、财务、人情的综合战役。一旦操作不当，轻则面临高额赔偿，重则引发群体性纠纷、损害企业声誉。作为深耕劳动法领域的专业团队，友法依律师事务所律师事务所凭借多年实务经验
HRSSC共享服务中心---太全了
HRSSC（Human Resources Shared Service Center）共享服务中心是一种将企业内各业务单元中分散的、重复性的人力资源工作进行整合，集中到一个相对独立的共享服务中心进行统一处理的管理模式。以下是其相关介绍：
面试时HR不会说的黑话翻译：月薪6-10k=4k？弹性工作=24小时待命
上个月面试某MCN机构，HR热情介绍：“我们薪酬结构是底薪+绩效+奖金，平均月入6-10k，头部员工甚至拿3万！”签合同时才发现：
新手第一次注册公司需要注意什么？
注册公司是创业的第一步，但很多新手因为不了解流程和细节，踩了不少坑。今天源沅财管就来详细聊聊第一次注册公司需要注意的关键事项，帮你少走弯路。
从入职到离职，写给劳动者的避坑指南
审查劳动合同主要从以下几点内容出发，签合同的甲方到底是不是实际招聘你的公司，是你实际入职的公司，别签了劳务派遣；工资约定是否明确，工资构成是否明确，别在工资上吃暗亏；加班费基数是否有约定，如果约定了是最低工资作为基数，日后主张加班费也只能按照最低工资去主张；岗
在小鹿妈妈上班像坐牢，这是在侮辱坐牢吗？
近日，有安徽企业小鹿妈妈员工爆料，公司存在“无固定午休时间”“禁止工位放置私人物品”“强制员工工位就餐”等规定，甚至对员工使用手机、外出就餐等行为进行严格限制。员工说“上班如同坐牢”。
辛选集团计划迁回广州，杭州业务仍保留为分支
近期，辛巴的一位弟子在直播中不经意间透露了一个重要消息：辛选集团正酝酿着一场重大的地理布局调整，预计在2025年4月初，整个集团将从杭州迁回其最初的根据地——广州。这一变动不仅涉及到辛选杭州公司的整体搬迁，还包括了员工劳务合同、社保公积金等重要事务的全面转移。
传辛选集团整体从杭州搬回广州，回应：杭州业务作为分支存在
对此，据电商头条，广州原有的直播基地与智能仓储中心仍正常运营，杭州业务则作为分支存在。此次回迁或与集团优化资源配置、强化供应链整合的战略目标密切相关。
背调公司是如何获得劳动者信息的？劳动者可以举报他们违法吗？
一、背调江湖：每年500万求职者的信息正在裸奔2023年，国内背景调查市场规模突破80亿元，服务覆盖超500万求职者。然而，某招聘平台调查显示，68%的劳动者从未被告知背调的具体内容，43%的人发现背调报告存在错误信息。当你在求职路上奋力奔跑时，或许早已被一张
为什么高速收费员都辞职了
为什么高速收费员都辞职了？因为存在以偏概全的认识，会认为高速收费员都辞职了，高速收费员并非都辞职了，这只是现阶段相当一部分人的错误认识。
工作10年被裁员，聪明人从不跟公司谈感情
继续说最近被公司裁员的事情，取标题的时候我犹豫了2秒，又怕别人说我制造焦虑。我也不知道是怎么了，陈述事实居然有人说我传播焦虑，不会真有人一直活在《新闻联播》里面吧？！
招人啦！看看有合适的吗？
主营为休闲类食品生产，产品为牛排、烤肠等生鲜制品以及贸易销售牛肉、猪肉等。
童程童美疑似爆雷：停发工资，各区域自负盈亏，退费无力承担
还有网友称，童程童美说跑路就跑路，老师说他们工资都没发，成都校区也没钱，退费也退不了。一夜之间人都跑完，投诉给青羊区新科局，电话都没人接。