探索海外用工策略：独立承包商 VS 名义雇主EOR
在全球业务拓展的过程中，企业常常面临一个选择：是雇佣独立承包商（Independent Contractor），还是通过名义雇主（EOR）服务来管理海外员工。这个选择对于企业的灵活性、成本效益、合规性和风险管理都有深远的影响。以下是两种用工模式的详细对比，帮助
在全球业务拓展的过程中，企业常常面临一个选择：是雇佣独立承包商（Independent Contractor），还是通过名义雇主（EOR）服务来管理海外员工。这个选择对于企业的灵活性、成本效益、合规性和风险管理都有深远的影响。以下是两种用工模式的详细对比，帮助