没有家底的男人，你必须明白这3个现实真相，话难听，但能保命！
兄弟，醒醒吧！你以为结婚就是找到避风港了？错！没房没车没存款，你在老婆眼里就是个"临时工"。这年头，连狗都知道挑个有钱的主子，何况是精明的现代人？
劳动法
00后整顿职场，还是职场“教育”00后？
在当下的就业市场中，“00后整顿职场”俨然已成为一个火爆全网的热门话题。这一代刚刚踏入职场的年轻人，宛如一股与众不同的新鲜力量，带着和前辈们截然不同的态度与行事风格，闯入大众视野。他们的种种表现，引发了广泛关注与热烈讨论，有人为他们敢于向不合理说“不”的勇气拍
在代码仓库里反对“996”，中国程序员抗议加班制度
据《南华早报》，3 月 26 日，在软件开发者常用的工作和交流平台、用于软件源代码托管的 GitHub 上，有一名名为 996icu 的用户创建了“996.ICU”的代码仓库（repository)。账户名和仓库名的意思是“以 996 的方式工作，在 ICU（
如果100％普及双休，经济发展会受影响吗？deepseek回
走过路过不要错过今日精彩话题，感谢大家的阅览，希望能获得您的 点赞 关注 评论
ble 是双倍，“ble time”可不是“双倍的时间”！
double time 常被误解为双倍的时间，而这个单词和 double pay 是近义词，真正的含义是双倍工资。
新就业形态下，劳动法如何保障员工权益
在当今数字化时代，新就业形态如雨后春笋般蓬勃发展。走在城市的大街小巷，总能看到外卖员骑着电动车，车后座驮着装满餐食的保温箱，争分夺秒地穿梭在车流中，只为将美食及时送到顾客手中；在各个交通要道，网约车司机们紧盯手机屏幕，随时准备迎接新的订单，开启一段新的行程 。
2025最新出海指南|全球雇佣政策解读(越南篇)
越南作为东南亚发展迅速的新兴市场，以其丰富的人力资源、不断完善的基础设施和不断优化的外资政策，正吸引越来越多中国企业的目光。在制造、贸易和服务等领域，越南展现出独特的竞争优势，但要顺利开展业务，企业必须充分了解当地的雇佣合规要求、薪资标准及劳动法规定。本指南为
劳动合同约定违约金过高，可以依据民法典，主张调低违约金吗？
首先，根据我国劳动法的规定，用人单位仅可以在涉及专项培训服务期或竞业限制时，才可以约定劳动者承担违约金责任，其他情况下用人单位约定违约金条款的，则违反劳动法的禁止性规定，通常会被认定为无效。
注意！今起新规实施！这些区域严禁装摄像头！那么，办公室能装吗？
■学生宿舍的房间内部，或者单位为内部人员提供住宿、休息服务的房间内部；
摄像头 劳动法 条例 北京航空航天大学法学院 王晓鹏 2025-04-01 12:15 3
豪掷千金请明星代言，员工如厕竟要打报告，劳动法成擦屁股纸？
新来的90后姑娘干一天就逃，抖出公司全套"刑具"：工位焊死屁股从早9点到晚6点，午休扒饭像坐牢，外卖小哥想送进楼？先问问保安的警棍答不答应。
2025年，打工人能真正拥有双休日吗？
“双休”两个字，在中国打工人的词典里，始终带着一丝魔幻色彩——人人都知道它写在《劳动法》里，但现实却像一场“集体幻觉”：嘴上喊着双休，身体却诚实地加着班。2025年即将到来，这场持续30年的“双休拉锯战”，真的能看到结局吗？
月薪三千的烟台，如何靠加班撑起一个家庭？
2024年烟台最低标准是2200元/月，烟台制造业平均工资是4000-5000元/月（包含加班费）。然而每次统计，烟台平均工资都是8000以上，不经意间，总是拖烟台的后腿。
钟永棣讲师-国内著名劳动法与员工关系管理实战专家
现任“劳律通(中国)顾问中心”首席顾问，上海成通律师事务所投资合伙人；兼任时代光华管理学院、益策（中国)学习机构、中华创世纪培训网、中国培训热线、深圳外商投资企业协会、广州市劳动保障学会、广东省人力资源管理协会、香港工业总会、中山大学、浙江大学等50多家培训公
员工离职，经济补偿如何计算？哪些情况可以获得赔偿？看完这篇就明白了
在当今的职场环境里，员工的离职现象日益普遍，无论是自愿离职还是被动离职，都在一定程度上反映了个人职业发展的需要和企业管理的挑战。
法国工作时间：劳动法规背后的员工权益保障
了解法国的工作时间规定，不仅是企业合规运营的基础，更是尊重员工权益、维护社会和谐的重要一步。以下将详细解读法国关于工作时间的劳动法规，探讨这些法规如何保障员工的合法权益。
八小时工作制为何沦为纸上谈兵？一群牛马打工人与时代的无声博弈
深夜23:47分，28岁的深圳富士康工人李伟划亮手机屏幕，本月加班计时器定格在298小时——这意味着他每天工作近14小时，周末无休。流水线永不停转的轰鸣声中，他的工资条上“基本工资2280元”与“加班费4876元”形成刺眼对比：“不加班？孩子的补习费和房贷利息
员工控诉：员工全天禁用手机、吃饭要在工位？这家公司被立案调查
近日大家都被个公司风格引燃了怒火，谁能想到那个在电梯里面循环播放的守护牙齿健康的宣传的国民牙线品牌小鹿妈妈，背地里竟把员工当成囚犯一样。
“海纳职通”入选广州市首批“人工智能+”典型案例
2025年3月25日，由广州市工业和信息化局主办的“智赋百业 能启千行”主题活动今日在广州盛大举行。活动现场，《广州市“人工智能+”典型案例（第一批）》正式发布，广州叮咚科技集团有限公司凭借“海纳职通数智就业平台”成功入选，成为首批33家获评企业中唯一的“AI
月薪2万，不敢买一杯奶茶：这届年轻人开始“断亲式裸辞”
半小时前，她刚在部门群收到老板的语音轰炸：“方案重做，今晚必须改完！”——这是本月第7次临时加班。她盯着屏幕，突然想起白天路过奶茶店时，连15元的杨枝甘露都没舍得买，因为“要攒钱应对房租和父母的医药费”。
2026年基本工资上调，三种人日子越难过
一听涨工资，是不是很高兴，高兴太早就是悲剧；正是这种盲目高兴支撑了既得利益的计划屡屡得逞，借老百姓的名义给那些喊口号的少数人涨工资，少数人的利益却是建立在大多数人的伤害上，这就是现实，别不信，听完就开悟。