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某地产高管5次创业全失败，别让地产人的优越感害死你！

最近被一个地产高管连续创业失败的故事刷屏了：因公司经营困境，某上市房企高管39岁主动要求被裁，拿着辛苦积攒的积蓄，以及被裁后的赔偿金，5年内连续创业5次，从火锅店到养鱼塘，从直播带货到教培机构，从所谓的社会精英阶级，到最后连孩子学费都要靠借钱的故事。

今年以来，deepseek的爆火再度引爆AI应用潮。地产人也纷纷搭上时代快车，将AI变成提高决策质量与工作效率的超级助手。一些先知先觉的房企，更是借道专业软件接入deepseek，深度重塑项目生产及营销模式。

要说王哥是地产老兵，没有人会反驳，他从90年代末就进入房地产市场，从工地打灰，一路干到某小型房企的项目总。

「在绿城中国员工晒出48万年薪单时，碧桂园前项目经理老张正蹲在工地门口，数着裁员补偿包里皱巴巴的11万现金。」这是2025年春天最魔幻的地产职场图景——一边是头部房企「幸存者」堪比互联网大厂的薪资，一边是200万地产人被迫拿着遣散费集体退场。当郁亮们将月薪主动

什么是好房子？住建部此前已做了定义。今年两会上，多位参会代表也都表达了对“好房子”理解及期盼，除了关注房子的功能外，很多人都谈论到房子的质量问题。

做保险经纪人，卖新能源车、瘦身产品，开店、开工作室，甚至做代驾、送快递……总之，跟地产是八竿子打不着。

前些日子，广西某建筑施工企业全员待岗的新闻在网上传得是沸沸扬扬。有粉丝跟明哥分享，人到中年，被动毕业，上有老，下有小，技能树单一，这些年把青春都献给了房地产，别的技能是一样不会，导致了如今转型困难。

两会中，中央“稳楼市”态度明确，今年也将持续用力推动房地产市场止跌回稳，更大力度刺激楼市健康发展，这无疑给楼市打了一支强心剂。

DeepSeek的AI助手在140个市场中成为下载量最多的移动应用，截止2月5日，DeepSeek 的下载量已经突破4000万，日活跃用户数超过2000万。

上家公司裁员之后，一直在找方向找机会，只是一直没对外说而已，朋友圈也经常保持和行业关联的样子

前两年，那些毅然决然离开了地产行业的人，去年，又开始陆陆续续地回来干地产了！

作为行业新兴领域，当前在政策支持和一众国央企、众地产企业等的大力布局背景下，ESG岗位正在整个行业圈内逆势高薪扩招！

在目前这种寸土必争的市场环境下，如何完成视频营销任务，如何让“卷不动”的一线员工更加积极参与，如何提高团队整体效率，成为营销管理层面前的新考题。