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劳动合同约定违约金过高，可以依据民法典，主张调低违约金吗？

首先，根据我国劳动法的规定，用人单位仅可以在涉及专项培训服务期或竞业限制时，才可以约定劳动者承担违约金责任，其他情况下用人单位约定违约金条款的，则违反劳动法的禁止性规定，通常会被认定为无效。

案例2：2021年8月17日，赵某因生产经营需要向钱某借款100万元，借款期限一年，年利率为10%，到期一次性还本付息。双方同时签订了书面抵押合同，约定以赵某所有的一套价值110万元的房屋设立抵押权。

随着社会结构的发展，以及特别立法的逐渐增多，合同法乃至民法的传统体系已经无法保持原来的威荣。

这几天，深圳一家网红工厂——宏拓智能的事儿，在网上闹得沸沸扬扬。工厂停工，员工待岗，这背后究竟藏着什么故事呢？让我们一起看看。

减损规则本质上是因果关系判断，可以根据《民法典》第468条适用于“侵权责任编”。其与以裁量权分配损害的过失相抵是不同的抗辩，应当予以区分。减损义务发生的时点并不一定与违约时点相重合，通说以违约时间区分过失相抵和减损规则并不合理。通过损害原因区分两者更为合理：如

在近期播出的《声生不息大湾区季》节目中，容祖儿赠送了李宇春一份视频会员服务。

本译著原作版权人美国法学会成立于1923年，成员为美国最为著名的法官、律师及教授，致力于将9大领域的判例法整理成书，并以“法律重述”的名字发表。迄今，美国合同法重述工作已经进行了两次，目前最新版本为美国合同法重述第二版，即本译著的原作。该原作将美国合同法领域的

这一幕不仅让直播间的观众们感到十分惊讶，也引发了大家的欢笑和调侃，许多网友在评论区留下了诸如“这也太逗了”、“狗狗成精了”以及“这一幕以前只在动画片看过”之类的评论。