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荣耀中国区38个关键岗位“竞聘上岗”,最年轻者仅27岁

近日,荣耀公司完成中国区38个关键岗位的“重新竞聘上岗”,这一被称为“雄鹰计划”的调整,不仅是荣耀换帅后的一次大规模组织变革,更折射出这家企业在智能手机市场激烈竞争与AI转型压力下的战略选择。从人事调整到AI生态布局,荣耀正试图通过“换血”与创新,重塑自身竞争

荣耀 年轻 李健 ipo 中国区 2025-05-14 21:33  2

中国区45%管理岗“换血”!荣耀换帅百日大变革

原荣耀新商业模式拓展部总裁倪嘉悦离职,知情人士透露,目前倪嘉悦工号处于暂停使用状态。此外,荣耀中国区也迎来多轮人事调整。荣耀中国区的部长一职由王元琳接任;原荣耀中国区零售部部长徐波离职,原中国区战略与规划部陈浩乾接任广东省主管一职,原广东省主管离职,荣耀中国区

荣耀 管理 中国区 华为系 胡宏 2025-05-14 10:08  2

荣耀销量下滑,中国区关键岗位大调整,“竞聘上岗”能否止跌回稳?

荣耀新任CEO李健自上任以来,便以一系列雷厉风行的举措引领着这家科技企业的变革之路。在2025年的MWC大会上,李健首次公开亮相,并宣布了荣耀的全新阿尔法战略,标志着公司将从智能手机制造商向AI终端生态公司的转型。他承诺,未来五年,荣耀将投入超过100亿美元,

荣耀 范式 李健 中国区 竞聘上岗 2025-05-13 20:18  3

从“深耕”到“生根”,百年药企参天公司发布中国区2.0战略

纵观,行业生态的持续建立、创新产品的推陈迭代和商业模式的进化升级,才是跨国药企在中国长期发展的最大底气。作为一家眼科领域的头部企业,参天公司发布的全新中国战略并非只着眼企业本身,而是从“深耕中国”到“生根中国”,全情助力中国眼科产业基础建设,让创新发展成果尽快

战略 药企 向宇 中国区 焕明 2025-05-06 10:17  5

“三个魔发匠”闪耀2025国际明星小姐&太太中国区总决赛

2025年4月29日,“楦晨生物暨2025国际明星小姐&太太中国区总决赛”在深圳粤洲宴圆满落幕。这场以“星河织梦·永恒共生”为主题的盛典,汇聚了全国各地的杰出女性,通过智慧与优雅的多元碰撞,展现新时代女性的卓越风采。作为大赛官方指定洗护品牌,新锐个护品牌“三个

明星 总决赛 中国区总决赛 中国区 郭文龙 2025-05-04 17:51  5

一加中国区总裁李杰:一加 13T 是行业首款小屏性能旗舰智能手机

今天,在一加 13T 新品发布会上,一加中国区总裁李杰说,一加 13T 是行业首款小屏性能旗舰智能手机,集“又小又美又强”于一身,既能单手轻松操作,也能满血释放性能,还能续航无忧。一加 13T 作为行业“新物种”,彻底解决当前小屏使用痛点,带来了最强的小屏体验

智能 智能手机 总裁 李杰 中国区 2025-04-24 19:12  5

丰泊国际中国区总裁霍昊扬:美国关税政策是对中国跨境中小卖家的一个洗牌

美国东部时间4月2日,美方宣布取消对来自中国的低价值进口产品的免税待遇,即所谓800美金以下“小包免税”政策。面对美方施压,中方并未被动接招,而是迅速打出“组合拳”,宣布了一系列反制举措。对此,“一带一路”TOP10影响力社会智库网经社电子商务研究中心组织了1

总裁 美国 卖家 关税 中国区 2025-04-09 10:23  5