摘要：在单位里，有很多因为年龄、学历、性别或者是政策，导致不能提拔当领导的人，他们似乎从不在意有没有一个好结果，却始终在自己的岗位上孜孜不倦，认真踏实地工作。

在单位里，有很多因为年龄、学历、性别或者是政策，导致不能提拔当领导的人，他们似乎从不在意有没有一个好结果，却始终在自己的岗位上孜孜不倦，认真踏实地工作。

我时常在想，他们的动力何在，认真工作的意义又何在？

有人说，过了35岁以后，工作是没有意义的，体制内尤其如此，“干部年轻化”浇灭了太多人的梦想。

摸爬滚打十多年，已然看不到提拔重用的希望。

我认真观察了一下，认真工作的人，一般在生活中也是极度认真的人。

我想，他们之所以在工作上认真努力，除了本性使然，所求可能有：一丝提拔的可能、一份自我价值认同感以及给孩子树立一个认真努力的榜样。

人类的天性是追求卓越，没有人愿意甘居人后，大多数人都希望通过认真工作，谋求一个更高的职位和一个更光明的未来，哪怕暂时看不到提拔的希望，也会持续坚持，直到彻底丧失可能。

我是一个没有背景和资源的草根，但“学而优则仕”的观念早已深入我心。

在求学期间，因为成绩优秀，一直在班上担任班干部；工作期间，虽然始终没有得到提拔重用，但也多次因工作认真努力受到领导和同事们的认可，获得“优秀公务员”称号。

稻盛和夫说过，

“所谓扭转人生，不过是对工作的极度认真。”

一路走来，正是因为凡事认真的性格，让我的生活越来越好。

我始终相信，认真努力的人，结局一般都不会太差。

松下幸之助曾经说过，

“不要嘲笑那些比你拼命努力的人，也不要理会那些嘲笑你拼命努力的人。你要相信，你的付出都会有意义。”

就像在银行存钱一样，钱存进了银行是会生利息的，而你的付出也会在社会的银行里生利息，将来能连本带利地还给你。

即使最终没有如愿以偿，但我努力过，在回首往事时，不会因为碌碌无为而悔恨，也不会因为虚度光阴而追悔莫及。

而且，梦想要有，万一不小心实现了呢！

工作是我们安身立命的根本，也是我们在单位里能够有尊严、有脸面的依仗。

认真的人和敷衍的人，一眼就能看出差距，在领导和同事心目中的地位也是不一样的。

树要皮人要脸，人活着，不仅仅是为了吃饱穿暖，更重要的情感的需求和自我价值的实现。感觉到被需要，能为社会和他人创造价值，每天都有充实感和获得感。

英国学者杰米·萨斯坎德曾做过一份调查：人为什么要工作？

调查对象覆盖了各个阶层的人士，得到了三种答案。

答案一，为收入，工作是谋生的手段。它让我们吃饱穿暖，维持住最基本的体面。

答案二，为价值，工作是实现自身价值的途径。生而为人，只有在世上留下点什么，才算没白来一趟人间。

答案三，为幸福，工作是自我认同感的来源。对他人有用，获得了内在满足，人才会感到幸福。

春节放假期间，暂时没有工作，也没有来自自工作和同事若有若无的压力，生活变得无序。每天只有吃喝玩乐，整个人浑浑噩噩，然后，莫名其妙就觉得很焦虑，找不到自己存在的价值。

直到节后复工，生活才算回到正轨，默默找回日常工作的状态，整个人也变得精神饱满起来。

阿德勒在《被讨厌的勇气》一书中提到，在与人交往时，不可能一会儿选择纵向的从属关系，一会儿选择与人平等的横向关系。

同样的道理，一个在工作中认真负责的人，在生活中也会一以贯之，始终保持认真生活的姿态。

在工作中敷衍塞责，在生活中必定也是马马虎虎，对家人，尤其是对孩子的影响是巨大的。

孩子的性格都藏在父母的言传身教里，没有不努力的孩子，只有不认真的家长。

很多时候，当因为工作太多而焦头烂额，忍不住想要撂挑子，或者随便应付一下的时候，我就会想到自己的孩子。

他虽然还小，但我看书，他会跟着我看书；我游泳，他会跟着我游泳；我看电视，他会跟着我看电视……喜欢什么都跟我学。

想到这些，我一下子就精神抖擞起来，继续与工作搏斗——我希望给孩子树立一个认真努力的榜样。

身在体制内的你们，是已经躺平了，还是仍然在认真努力的工作，你们所求又是为何呢？

来源：职场物语