中国艺术科技研究所劳务派遣人员招聘公告
报名方式:此次招聘仅接受网上报名,应聘人员请填写附件《中国艺术科技研究所招聘报名登记表》,并提供个人简历及能证明本人能力、水平的相关材料电子版,发至邮箱yikesuobgshr@163.com。
报名方式:此次招聘仅接受网上报名,应聘人员请填写附件《中国艺术科技研究所招聘报名登记表》,并提供个人简历及能证明本人能力、水平的相关材料电子版,发至邮箱yikesuobgshr@163.com。
根据宜兴市公用环保集团有限公司关于下属企业招聘工作的相关精神要求,以公开招聘、择优录用、公平、公正为原则,公司面向社会公开招聘劳务派遣人员8名(机电维修工3名、疏通工4名、维修工1名),有关事项公告如下:
“做保安少走40年弯路”是近年来在年轻群体中广泛传播的网络调侃,其表面是职业选择的戏谑,实则折射出当代青年对传统职场压力的逃避、对“躺平”生活的向往,以及就业市场结构性矛盾下的无奈妥协。
一次性扩岗补助针对招用2023届及离校两年内未就业普通高校毕业生、登记失业的16至24岁青年,签订劳动合同并为其缴纳失业、工伤、职工养老保险费1个月以上且处于正常缴费状态的企业。按照补贴标准,1500元/人。1名上述人员的就业参保信息和身份只能由一户企业用于享
传得轰轰烈烈的劳务派遣新规,喊着“同工同酬”“足额社保”的口号,可最近,不少国企员工发现——规则还是那个规则,或许玩法早已改变。
劳务派遣作为一种灵活用工形式,并非由某个人单独发明,而是经济发展与制度创新的产物。其起源可追溯至20世纪20年代的美国,当时芝加哥企业家萨缪尔·沃克曼(Samuel Workman)提出“人才租赁”概念,雇佣已婚妇女夜间为其他企业处理盘点工作,开创了劳务派遣的
萍乡市人力资源服务产业园位于安源区建设中路2号,是我市首家,也是唯一一家省级人力资源服务产业园。园区总建筑面积1.6万平方米,按照“服务萍乡、辐射湘赣、集聚产业、协同发展”定位,为萍乡产业发展和就业创业赋能,涵盖集用工招聘、派遣外包、人才测评、培训认定、咨询服
“劳务派遣,是指由劳务派遣机构与劳动者订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由用工单位向派遣机构支付劳动费用的一种用工形式。《劳动合同法》第六十二条规定:“用工单位应当履行下列义务:(一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;(二)告知被派遣劳动
在当今多元化的劳动用工中,劳务派遣用工模式愈发普遍。然而,随之而来的劳动权益问题也日益凸显,其中劳务派遣工的经济补偿金支付主体问题,常常让劳动者感到困惑,甚至引发劳动纠纷。今天,我们就从法律角度,为大家揭开这一问题的“神秘面纱”。
5月23日,市人社局举办全市劳务派遣和人力资源服务行业高质量发展暨消防安全集中整治专题培训,深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产和消防安全系列重要指示精神,认真落实市委、市政府工作部署,更好统筹发展和安全,进一步规范劳务派遣用工和人力资源服务活动,持续推进消防
2025年2月28日,日剧《幸福伽菜子的快乐杀手生活》在DMM平台正式播出。片中的女主本是一位饱受黑心企业摧残的社畜,在误打误撞加入了杀手公司后,却意外干的风生水起。由于设定新颖,人设讨喜。一经播出就受到了广大社畜们的一众好评,成了近几年少有的破圈日剧。
因工作需要,泉州升华实业有限公司决定面向社会公开招聘行政辅助人员,现将有关事项公告如下:
因工作需要,泉州升华实业有限公司决定面向社会公开招聘行政辅助人员,现将有关事项公告如下:
根据宜兴市公用环保集团有限公司关于下属企业招聘工作的相关精神要求,以公开招聘、择优录用、公平、公正为原则,面向社会公开招聘 1名劳务派遣人员(计量员),现将有关事项公告如下:
根据宜兴市公用环保集团有限公司关于下属企业招聘工作的相关精神要求,以公开招聘、择优录用、公平、公正为原则,面向社会公开招聘驾驶员2名,现将有关事项公告如下:
这里说的第三方机构总共包括三家公司,分别为上海某人力资源公司、上海某信息科技公司、上海某企业管理公司。
记者调查发现小刘等人名下的这些公司涉及杭州、苏州、西安、成都等地,而且多家公司的法人代表和股东都是小刘及其同学在交叉担任。其中,一位同学最多关联了21家公司。
一纸派遣合同背后的秘密2017年深秋,李师傅握着墨迹未干的《劳务派遣合同》,望着金鼎餐饮公司金碧辉煌的大堂陷入迷茫。合同上白纸黑字写着,他将与速派人力公司建立劳动关系,再被派遣回工作五年的后厨。人事经理拍着胸脯保证:"就是个流程,工资待遇照旧!"
记者走访多地发现,尽管不少用工单位能为保洁员提供休息场所,但其中不乏休息场所位置不合理,通风、采光条件差的情况。有的休息场所设在排水沟、垃圾桶附近,或设在厕所的工具间里,空气污浊。还有些用工单位未设置供保洁人员休息的空间,保洁员就在地下停车场、楼梯间、配电间、
近年来,随着劳动力市场多元化、用工模式灵活化,劳动者维权意识显著提升,劳动仲裁“破案率”连年走高: