摘要：张水华，哈尔滨马拉松国内女子组冠军，本该是“励志”二字的活招牌。

张水华，哈尔滨马拉松国内女子组冠军，本该是“励志”二字的活招牌。

结果，她跑赢了42公里，却跑丢了自己的工作、代言、甚至同事的信任。

8月31日冲线那一刻，她还在镜头前比心；48小时后，科室考勤表上清一色“拒签”。

从“全民点赞”到“全员抵制”，只用了短短一条哭诉视频——

> “领导不给我调休，我训练太苦了。”

她想用舆论逼单位让步，没想到把全网逼到了对立面。

361°光速解约，医院一句“运动不能影响工作”把门缝彻底夹死。

更狠的是同事直接掀桌：

- 90天飞10城比赛，夜班全甩给别人；

- 评优插队，“我急用”就能截胡半年加分；

- 串班致器械消杀延迟，手术差点叫停；

- 占着编制，撕同事排班表，回头骂别人“不包容梦想”。

现在，全科室拒签考勤表，等于集体举手：

“这尊大佛，我们供不起。”

张水华这次翻车，一点都不冤。

她最大的问题，不是跑得太快，而是把“个人梦想”直接升级成“集体灾难”。

护士圈本来就是个萝卜一个坑，你请假、我顶班，靠的是人情账本。

她可到好，把账本直接撕了：

“我的梦想是跑全马，你们的夜班活该替我扛。”

一次两次，同事还能咬牙，毕竟“姑娘拿冠军也算给医院长脸”。

可90天飞10城、48小时一趟出差，器械消杀都敢耽误，这已经不是“追梦”，是“逃班”。

最骚的操作是评优插队——

别人熬了20个夜班，一分没有；她一句“我急用”，直接把半年加分抱走。

这不是欺负老实人吗？

再说医院。

编制就那么多，一个岗位空着，意味着剩下的人得连轴转。

领导再支持体育，也扛不住“冠军”天天把手术排班当障碍栏跨。

一句“不影响工作”听上去像踢皮球，其实是保命：

真要是手术因为器械延迟出了事，背锅的可是整个科室。

361°为什么解约？

不是品牌不爱冠军，是品牌怕“连带”。

张水华的商业价值本来就平平，如今还自带“坑同事”光环，谁签谁傻。

资本最现实：

你跑得快没用，得跑得稳，跑得不让甲方做噩梦。

至于网友一边倒的骂声，说白了，是太多人受过“职场巨婴”的气——

自己打卡迟到早退，把活甩给同事，月底还伸手要奖金。

张水华只不过把这套玩法放到了聚光灯下，还配了“梦想”BGM。

大家一看：

“嘿，这不就是我办公室那个天天请假去旅游，回来还晒KPI的货？”

怒火瞬间找到出口。

“拒签”不是同事冷血，是职场最朴素的自救。

张水华把公家的编制当跑道，把同事的夜班当补给站，如今一脚踩空，全网喝彩。

有人骂她“精致利己”，有人说“体制扼杀了天才”，我只问一句：

如果今天被串班耽误的是你家亲人的手术，你还会为她喊冤吗？

别急着唱“梦想无价”。

想飞10城比赛？可以，先辞职，别占着坑；

要保留编制？也行，按规矩请假、轮班、扣钱，别让同事背锅。

既想吃皇粮，又要跑世界，这叫贪，不叫追梦。

更扎心的是，张水华不是孤例。

多少单位里，挂着“特殊人才”的免死金牌，把活甩给临时工？

多少人一句“我有梦想”，就把加班、顶班、背锅全推给老实人？

今天大家齐刷刷拒签，不过是沉默的大多数第一次大声说“不”。

所以，别急着给她递纸巾。

让一个人为所欲为，就是对所有人不公平。

张水华的结局，最好就这样晾着——

冠军奖杯她抱回家，空掉的夜班表也自己填。

等她想明白了，梦想和饭碗到底哪个先着地，再谈复出也不迟。

至于我们，该鼓掌时鼓掌，该拒签时拒签。

职场不是马拉松，谁心软谁就到终点替别人扛奖杯。

来源：天逸娱乐