摘要：得了冠军本该是大家一起高兴的事情，没想到却因为自己的极致利己主义，把本该有的祝福、体面舒适的工作，签约品牌等等搞得一团糟，还被全网嘲讽。如今又有网友爆出，张水华的同事已经忍无可忍了，全科室拒签考勤表抵制张水华，还有同事说她从不上夜班，评优加分就插队。

得了冠军本该是大家一起高兴的事情，没想到却因为自己的极致利己主义，把本该有的祝福、体面舒适的工作，签约品牌等等搞得一团糟，还被全网嘲讽。如今又有网友爆出，张水华的同事已经忍无可忍了，全科室拒签考勤表抵制张水华，还有同事说她从不上夜班，评优加分就插队。

这个张水华就是之前在参加马拉松比赛夺冠后哭诉调休难的那位女子，她也因为自己的言论在网上彻底彻底炸了锅。8月31日，在哈尔滨马拉松赛场上，张水华以2小时35分的成绩冲过终点线，成了媒体镜头前的“励志姐”。可她没想着感谢领导和同事，反而在采访中哭诉：“领导说调休得自己找同事换班，可同事不愿意换，我怎么办？”这番话被剪辑成视频传到网上，瞬间引发热议。

刚开始还是有人同情张水华的，谴责她的领导不够通情达理，手下有这么一个出色的人，就不能合理安排一下工作吗？可是随着对事情的了解，大家知道张水华是一个全职护士，而护士行业不像其他工作，她是需要排班的，如果你经常有事要调休就影响到了别人的正常休息，再说你每次参加比赛都是在周末。大家也都想周末陪陪家人，但是因为你的爱好，你要去跑马拉松，我就要无条件的服从你的调配？再说周末的时候，也是医院护士最忙的时候，谁愿意把平时比较清闲的班调成你周末最忙的班？如果一次两次可能还接受，关键是张水华已经参加几年马拉松了，光今年上半年就参加了十余次的比赛，每次都要请个两三天假。

后续不断有她的同事站出来爆料。为参赛飞了10多个城市，48小时出一趟差，夜班全靠同事顶替。有同事爆料，她评优加分时一句“我急用”就能插队半年，其他人多上20个夜班却没人管。还有自称是她同事的也站出来爆料说她曾因串班导致手术器械消杀延迟，差点耽误手术，还撕过同事的排班表，事后却怪大家不包容她的梦想。

网友们最后把气愤撒到了签约品牌身上，不断的有人涌入361度直播间，说不解约张水华，以后就不买你这个品牌。合作方361度没有办法，连夜发声明终止合作。

如今又有网友爆出，因为张水华做的太过分了，夺冠之后把领导和同事们推上了风口浪尖，她所在科室的同事们如今都集体拒签考勤表。医院内部人爆料说，护士是实行三班倒，周末每天只需5-6人值班，本该互相体谅。但张水华频繁调班，导致其他护士几乎没周末，甚至有人吐槽她拿的是编制，却牺牲我们的时间来成就自己的梦想，甚至是以编制为托底，来搞副业为自己创收！

有护士晒出聊天记录，张水华曾因个人比赛要求周末调班，但自己休假时却拒绝替同事顶班。本来同事和领导都很体谅她，结果她却在夺冠后第一时间不是致谢，而是哭诉领导不近人情。还有人翻出她之前接受采访的视频，发现她多次强调马拉松是我的梦想，却绝口不提同事的付出。所以说如果你身边有这样的同事，你是无条件的支持她去追求自己的梦想，拿了奖项和荣誉，收获了奖金，带货赚了钱都归自己，然后调班都需要配合她，按照她的时间和需求来，取得了成绩一句感谢的话都没有，都是自己努力的结果，跟同事和领导的关心一点都没有关系，反而还怪领导和同事对她体量和照顾还不够，你愿意跟这样的同事在一起共事吗？

所以我觉得人处于一个集体中，必须要学会换位思考，广大网友们，你们认为呢？

来源：随遇而安5678