张庆讲师-人力资源、绩效管理、MTP培训讲师
近20年企业人力资源管理经验，曾任世界500强美国强生（中国）有限公司人力资源培训经理，河北润石珠宝有限公司人力资源总监，河北宏易文化传播有限公司技术顾问等职务。现任河北恒益医药公司股东合伙人、执行总经理，河北师范大学正编教授。
绩效管理
企业绩效考核为何沦为“形式主义”？简单三招破困局
车间主任看不懂30页的考核表；业务员填完报表业绩照样差......这些场景在企业天天上演。
从战略到任务到考核，打造高效组织丨王晓刚【专家讲堂·第26期】
3月20日，由中物智库携手近40家地方物业协会联合主办的“专业致胜——中物智库专家讲堂”系列第二十六期在“中物智库观察”官方微信公众号上举办。本期的做客嘉宾是行业人力资源专家、一阳指顾问咨询联合创始人王晓刚。此次，他分享的课题是《从战略到任务到考核，打造高效组
金徽酒2024年报：归母净利润3.88亿元，同比上升18%
财中社3月24日电金徽酒公布2024年年报，公司营业收入为30.2亿元，同比上升18.6%；归母净利润为3.88亿元，同比上升18%；扣非归母净利润为3.88亿元，同比上升18.3%；经营现金流净额为5.58亿元，同比增长23.9%；EPS(全面摊薄)为0.7
民乐县财政局：狠抓预算绩效管理不松劲 力促财政提质增效
编好制度“笼子”。建立完善预算绩效管理制度体系，依托制度支撑，提高科学化、规范化、精细化管理水平。严格按照预算绩效管理实施方案，相继出台实施细则、事前绩效评估、预算评审、绩效监控、绩效评价、绩效目标管理、部门整体绩效等管理制度，量身打造“操作手册”，规范业务流
奉贤区召开2025年财政审计税务工作暨成本预算绩效管理改革提质增效工作部署会议
3月19日下午，奉贤区召开2025年财政审计税务工作暨成本预算绩效管理改革提质增效工作部署会议，传达学习市财政审计税务工作会议和市成本预算绩效管理改革提质增效工作部署会议精神，全力推动今年财政、审计、税务各项工作任务有效落实。区委副书记、区长王益群出席会议并讲
省林草局召开全省林草项目资金稽查和绩效管理工作视频会议
3月14日，省林草局召开全省林草项目资金稽查和绩效管理工作视频会议。会议通报了2024年全省林草项目资金稽查和绩效评价工作开展情况，安排部署了2025年全省林草项目资金稽查和绩效管理工作，泸州市等5个市（州）林草主管部门分别就2024年省级稽查和绩效评价发现问
营销团队绩效管理与领导力提升（3天1夜）修订-刘成熙老师
为助力中层管理者更好的履行职责，进一步提升营销团队管理者管理能力，有效推进集团三级管理体系的落地实施，实现管理目标。根力求建立一支高素质、高能力的管理人员队伍。强调要善用管理工具，将其内化于日常工作中，全面提升营销管理工作水平，积极拓宽自身认知边界，提升领导力
企业绩效管理大揭秘：KPI 与 BSC 如何重塑企业竞争力？
在如今竞争激烈的商业战场上，企业想要脱颖而出、持续发展，高效的绩效管理至关重要。正如管理学大师彼得・德鲁克所说：“如果不能衡量，就无法管理。” 而 KPI（关键业绩指标）和 BSC（平衡计分卡），就是企业绩效管理的两大有力武器。今天，就让我们深入探索以 KPI
2024年最新绩效管理系统排行TOP14（附优缺点）
本文将深入对比14款绩效管理系统有：1.i人事； 2. Moka； 3. 用友； 4. 金蝶； 5. 泛微OA； 6. 钉钉绩效管理； 7. 飞书绩效管理系统； 8. 北森绩效管理系统； 9. Tita绩效宝； 10. Oracle HCM等。
你是否在寻找一个能发挥才华的舞台？一份真正热爱的事业？
岗位职责：1、负责公司现有核心IP短视频（办公情景类）的内容策划、生产管理、商业化变现全链路闭环；2、基于公司现有业务逻辑及行业方向，孵化多形式的短视频矩阵，包括但不限于直播切片、创始人ip、行业培训等；3、进行短视频渠道拓展，并基于不同平台进行内容及商业设计
农业发展专项资金如何管理？云南出台办法
第一条为规范和加强云南省农业发展专项资金管理，提高资金使用效益，根据《中华人民共和国预算法》《中华人民共和国预算法实施条例》和《云南省省级财政专项资金管理暂行办法》等有关规定，结合我省农业发展实际，制定本办法。
云南 农业 管理 绩效管理 中华人民共和国预算法 2025-03-13 08:01 6
云南省农业发展专项资金如何管理？我省发布办法
为规范和加强云南省农业发展专项资金管理，提高资金使用效益，根据相关文件规定，省财政厅会同省农业农村厅制定了《云南省农业发展专项资金管理办法》，明确资金使用范围、分配和预算下达、使用和管理等事项。
农业 管理 云南省 绩效管理 中华人民共和国预算法 2025-03-12 20:59 4
在华为找男朋友，先查你的绩效分
华为内部相亲屡见不鲜，但在见面之前，首先会在系统里查一下对方的绩效得分……
2025 年宝藏推荐：绩效管理系统选型参考及建议
2025年的商业世界，数字化转型与组织敏捷性需求已进入深水区。传统绩效管理系统因僵化的考核逻辑、割裂的数据流与滞后反馈机制，成为企业战略落地的“隐形瓶颈”。管理学大师加里·哈默尔断言：“未来的组织竞争力，取决于其能否将目标系统转化为创新引擎。”在此背景下，绩效
组织的力量：从个体到团队的蜕变之旅
在当今这个充满变革的时代，企业如同航行在波涛汹涌大海中的船只，而组织发展则是那坚实的船体，承载着企业和职场人驶向成功的彼岸。组织发展和个人职业发展是企业和职场人必修的课程。本文将从组织发展的角度，深入探讨如何打造一支具有强大战斗力的团队，并实现企业的持续增长，
在绩效管理中采用OKR的优势
剔除旧的年度绩效管理系统，以获取此现代系统的好处，该系统可基于连续的反馈进行频繁的绩效评估系统。OKR绝对清晰地说明了需要优先考虑的事项以及如何帮助公司取得成功。透明度和与组织目标的一致性可确保员工符合组织目标，并更有动力和参与度
实时洞察、智能运营——新技术重塑企业绩效管理应用（上）
过去几十年，在EPM领域中国企业在应用理念和技术上均落后于国际企业。但随着数智化时代到来，特别是随着国产多维数据库、事项会计和企业服务大模型的突破，对标世界一流，重塑我国企业绩效管理应用，帮助企业构建战略导向的、企业级整合绩效管理应用，实现实时洞察和智能运营，
勤哲Excel服务器自动生成化工企业绩效管理系统
石化化工行业是国民经济基础性、支柱型产业，也是实现“双碳”战略下的转型升级、更高质量的平稳增长将成为行业未来的发力点。当前，新一轮科技革命和产业变革加速演进，数字技术成为第四次技术革命的重要驱动力。近年来，石化化工行业数字化转型应用成效日益凸显。党的二十大报告
微软又要裁员又要抓绩效？巨头如此大动作想干嘛？
纵观世界互联网市场，微软无疑是有名的巨头，无论是当年操作系统时代的绝对霸主，还是之后云计算市场的全面突破，微软给市场带来了太多的奇迹，然而最近有媒体曝出微软又要裁员又要抓绩效，如此大规模的动作到底意味着什么？