绩效管理资讯

国家级继续教育项目||医院运营与绩效管理能力提升学习班

随着公立医院改革持续向纵深推进，控制医疗费用不合理增长、补偿机制与支付方式改革等举措相继实施，顺应改革要求，调整医院治理模式，降本增效提质，提高管理的精细化水平，已成为医院面临的一项重要课题。

本书在将思政元素与各章节内容有机融合的同时, 系统讲解战略性绩效管理理论、工具和方法, 剖析数智时代战略性绩效管理的最新前沿和发展趋势, 并通过企业组织的绩效管理案例阐释战略性绩效管理理论、工具和方法的实践应用。在此基础上, 本书期望为培养德才兼备、引领新时

这是肯耐珂萨研究院OD实践专题研究的第二期，上一期我们和大家分享了【战略规划】，这一期我们来聊一聊【战略解码】。

2004年开创第三方系统评价政府绩效的先河、被媒体誉为“兰州试验”和“甘肃模式”、从无到有走出了一条不平凡的发展道路……二十年来，兰州大学中国政府绩效管理研究中心宛如一颗冉冉升起的新星，引领中国政府绩效管理现代化的探索之路，在理论研究与实践应用取得令人瞩目的成

绩效落地需要企业有适合的“土壤”，这里的土壤是指企业内部的环境和条件，这些环境和条件对于绩效管理的成功实施至关重要。比如信息化(运营指标数据不好抓取)不足，领导不支持，员工不理解等都可能成为绩效落地的绊脚石。

2022年5月，谷歌决定将原来每年两次的绩效考核取消，改为全新的、每年一次的 GRAD（Googler Reviews and Development）考核：“我们将采用名为 GRAD的新方法，专注于跟进员工的成长、学习和进步。”与以往关注是否实现预期的绩效考

在企业数字化转型的浪潮中，企业绩效管理（EnterprisePerformance Management, EPM）作为提高运营效率与决策科学性的核心工具，正受到越来越多企业的关注。从全面预算、绩效核算到财务分析，EPM通过数字化手段帮助企业打破数据壁垒，实现

企业资源计划（ERP）系统是企业信息化建设的重要组成部分，它通过集成企业的所有资源，包括资金、物资、信息、时间和客户，来实现内部资源的优化配置。在ERP系统中，企业绩效管理（EPM）是一个关键模块，它通过对企业运营数据的实时监控和分析，帮助企业提高决策效率，实

总部位于芬兰赫尔辛基的人工智能绩效管理平台提供商Taito.ai 获得了 270 万美元的种子轮融资。由 Accel 领投，旨在利用人工智能改变员工绩效管理。本轮融资还吸引了著名的天使投资人，包括 Eléonore Crespo（Pigment 的联合创始人兼