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2025应届生必看丨被资深HR夸爆的简历是怎样炼成的?

《孙子兵法》有云:“知己知彼,百战不殆。”2025年的简历筛选战场,HR与ATS(简历解析系统)的博弈已演化成“人机共谋”的修罗场。某大厂HR坦言:“日均3000份简历中,75%在AI初筛时因关键词缺失被淘汰。”这场博弈的底层逻辑,是“精准狙击”与“数据穿透力

简历 hr 应届生 gpa ats 2025-03-19 16:51  3

数字化招聘方式新形态研究

随着人工智能技术等的广泛应用,招聘方式经历了巨大的变革。本文分析了招聘方式变化发展的历程、背景和原因,介绍了招聘方式的新形态如元宇宙招聘、数字化人才画像、直播招聘等,提出招聘方式的创新不仅提升了招聘效率,也为求职者和招聘者提供了更丰富的互动体验。未来招聘方式将

招聘 求职者 ats 2024-12-10 09:16  11